Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
- несколько офисов в России, США и Европе
- международные проекты
- релокация
- обучение
- перфоманс ревью
- бенефиты
Достоинства
Стабильная международная ИТ-компания, управление нацеленно не только на приобритение выгоды, но и заботу о сотрудниках
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
оплата труда, команда, перспективы
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Достоинства
Удобный график
Недостатки
.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Достоинства
- Хорошо проводится onboarding
- Современный стэк
- Обучение
- Соцпакет
- Интересные проекты
Недостатки
- Ремонт офиса устарел
- В офисе нет кондиционера
- Хлам на рабочих местах
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Никогда я не видел, чтобы компания так заботилась о своих инженерах!
Достоинства
Это компания для инженеров! Инженер - это то ядро, вокруг которого выстроена вся компания )))
Недостатки
Менеджерам тут тяжело! Инженеры тут "небожители", а менеджеры работают в перегрузе. Топ-менеджмент пытается найти баланс, но пока он всё равно смещён в сторону инженерных масс )))
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка 3.8
Рекомендация 70%
Приходите посмотреть сами. Тут всякое бывает.
Достоинства
- Нормальный аутсорсер. По сравнению с другими на российском рынке работодателей даже неплохой.
- Процессы и отношения между работником и компанией более-менее налажены и работают.
- Проектов много, заказчики американские, бизнес-трипы, переезды. Но зависит от многих факторов.
- Умные коллеги.
Недостатки
- Выбрать любой проект так просто скорее всего не получится -- зависит от наличия вакансий на нем.
- Отвечать своей производительностью и качеством приходится перед руководством и Грид Динамикс, и того заказчика, которому тебя продадут.
- Сложно (но иногда можно) получить своевременный прямой ответ на вопрос о перспективах в компании.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фулстек разработчик
Оценка 4.2
Рекомендация 70%
Обыкновенный аутсорс, достаточно сильный hr бренд
Достоинства
- Достаточно компетентные специалисты
- Современные технологии
- Возможность развивать общение на английском (большинство заказчиков иностранные)
Недостатки
- Проект может быть откровенно скучным
- От заказчиков может исходить много стресса
- Поздние вечерние митапы по времени США
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краков.
Devops-инженер
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
Отличная релокационная поддержка, множество разных проектов. 70 % сотрудников в польском офисе - русскоязычные.
Недостатки
Как и у всех галер - определенная бюрократия, зарплат с максимумом по вилке ожидать не стоит.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Сан-Хосе.
Инженер по данным
Оценка 4.7
Рекомендация 80%
Достоинства
Условия труда
Недостатки
Не пытаются удержать дорогих людей.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по данным
Оценка 4.5
Рекомендация 80%
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Харьков.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Devops-инженер
Оценка 3.5
Рекомендация 60%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.0
Рекомендация 90%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 3.0
Рекомендация 20%