Оценки и отзывы сотрудников о компании Grid Dynamics за 2022 год

🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

4.35

Средняя оценка

Интересные задачи

4.24

Современные технологии

4.47

Адекватная зарплата

4.18

Социальный пакет

4.24

Комфортные условия труда

4.53

Профессиональный рост

4.65

Карьерный рост

4.41

Отношения с коллегами

4.47

Признание результатов труда

4.12

Грамотность менеджмента

4.35

Связь с топ-менеджментом

4.24

Компания делает мир лучше

4.35

Сторонники (90-100)47%

Нейтралы (70-80)41%

Критики (0-60)12%

17 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

25 октября 2022. Текущий сотрудник

Оценка 5.0

Рекомендация 100%

Достоинства

Очень хорошая команда

Хорошие проекты

30 июня 2022. Бывший сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Владимир.

Фулстек разработчик

Оценка 3.2

Рекомендация 0%

Недостатки

Русофобство

3 февраля 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.

Оценка 5.0

Рекомендация 100%

Достоинства

Удаленка, ЗП в верхнем сегменте рынка, классная команда

19 января 2022. Бывший сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.

Бэкенд разработчик

Оценка 3.8

Рекомендация 70%

Достоинства

Есть интересные проекты
При желании есть возможность учиться и профессионально расти
Интересные клиенты (крупнейшие американские компании)
Дают неплохие ноутбуки

Недостатки

Мелочные махинации с зарплатой. Приведу конкретику. При устройстве на работу безальтернативно узнаешь что твой доход (который в оффере) делится на оклад и персональную надбавку (а это примерно 50/50). При выплате за неиспользованный отпуск или сокращении работнику выплачивается только оклад, т.е. сумма фактически уменьшается в два раза.
Продолжение пункта 1. Аванс у вас будет около 25% от вашего месячного дохода.
Неохотно рассматривают повышение з/п по итогам pr. Плохо или вообще не оценивают рыночную стоимость разработчика.
Инфа о з/пл в компании - тайна за семью печатями (видимо чтобы добавить не просили).

21 ноября 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ереван.

Фронтенд разработчик

Оценка 4.4

Рекомендация 80%

13 сентября 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Бэкенд разработчик

Оценка 3.7

Рекомендация 80%

9 августа 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ереван.

Фронтенд разработчик

Оценка 4.8

Рекомендация 100%

17 июня 2022. Бывший сотрудник

Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.

Бэкенд разработчик

Оценка 2.9

Рекомендация 30%

2 июня 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Белград.

Инженер по автоматизации тестирования

Оценка 4.1

Рекомендация 80%

14 мая 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Оценка 4.7

Рекомендация 100%

17 апреля 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.

Бэкенд разработчик

Оценка 4.7

Рекомендация 90%

14 апреля 2022. Текущий сотрудник

Оценка 4.4

Рекомендация 80%

6 апреля 2022. Бывший сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.

Оценка 4.9

Рекомендация 90%

5 апреля 2022. Бывший сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.

Фулстек разработчик

Оценка 4.8

Рекомендация 90%

10 марта 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Вроцлав.

Бэкенд разработчик

Оценка 4.5

Рекомендация 80%

12 февраля 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.

Инженер по автоматизации тестирования

Оценка 4.9

Рекомендация 100%

4 января 2022. Текущий сотрудник

Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.

Оценка 4.3

Рекомендация 70%

Оценка компании «Grid Dynamics» сотрудниками

Отзывы сотрудников