🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Grid Dynamics» сотрудниками

Оценить
4.65
Средняя оценка
93%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.65
Современные технологии
4.74
Адекватная зарплата
4.74
Социальный пакет
4.87
Комфортные условия труда
4.76
Профессиональный рост
4.83
Карьерный рост
4.69
Отношения с коллегами
4.81
Признание результатов труда
4.59
Грамотность менеджмента
4.39
Связь с топ-менеджментом
4.41
Компания делает мир лучше
4.31
Сторонники (90-100)86%
Нейтралы (70-80)9%
Критики (0-60)5%
54 сотрудника дали оценку24 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (38)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

22 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.7
11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.6
10 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 4.4
9 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Саратов.
Devops-инженер
Оценка 4.8
9 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.8
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.9
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 3.7
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Ученый по данным
Оценка 4.8
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор по информационным технологиям
Оценка 4.3
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Ui/ux дизайнер
Оценка 4.7
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.0
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 3.3
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.8
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.3
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.5
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Краков.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.7
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев.
Оценка 4.9
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Devops-инженер
Оценка 4.2
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.9
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Ученый по данным
Оценка 4.8