🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «eLama» сотрудниками

Оценить
3.71
Средняя оценка
65%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.25
Современные технологии
3.75
Адекватная зарплата
3.50
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.25
Профессиональный рост
3.75
Карьерный рост
2.75
Отношения с коллегами
2.75
Признание результатов труда
2.75
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
3.75
Компания делает мир лучше
4.50
Сторонники (90-100)25%
Нейтралы (70-80)50%
Критики (0-60)25%
4 сотрудника дали оценку1 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

12 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Веб-разработчик
Оценка 2.1

Если вы ищете место с современной рабочей культурой, перспективами карьерного роста, возможностью проявить себя и рыночной зарплатой - к сожалению, вам в другую компанию

Достоинства

Если повезёт, вам выпадет работать в хорошей команде

Недостатки

Какистократия
CTO старый дедушка, который 1) не шарит за технические вопросы, 2) собрал всё возможное управление в своих руках, 3) неприятен в общении
Вся реализация технических решений лежит на его помощниках, которые не отличаются высокими хардовыми и управленческими скиллами. Но он держится за них, а они за него. Будете сомневаться в их решениях - вам покажут на дверь
По этой причине: 1) в компании большая текучка, 2) проекты деградируют

4 августа 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 3.4
5 мая 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.9
27 января 2023. Бывший сотрудник
Оценка 4.4