🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «eLama» сотрудниками

Оценить
3.94
Средняя оценка
72%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.22
Современные технологии
3.78
Адекватная зарплата
3.78
Социальный пакет
4.33
Комфортные условия труда
4.11
Профессиональный рост
4.00
Карьерный рост
4.11
Отношения с коллегами
4.22
Признание результатов труда
3.67
Грамотность менеджмента
3.44
Связь с топ-менеджментом
3.89
Компания делает мир лучше
3.78
Сторонники (90-100)44%
Нейтралы (70-80)22%
Критики (0-60)33%
9 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

26 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Достоинства

Общий комфорт процесса работы 

8 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 2.5

В eLama часто используется одна крылатая фраза: «Без eLama в жизни драма». В реальности всё диаметрально: всё строится на личных отношениях, а не профессионализме.

Достоинства

Известная компания, весомая строчка в резюме. Интересный опыт SuperScrum-процессов (иногда с уклоном в карго-культ), который можно адаптировать под другие условия. 

Недостатки

Инфантилизм в рабочих процессах, в реальности многие решения принимаются одним или двумя топ-менеджерами, которые действуют в своих интересах. 

14 февраля 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.4
Недостатки

Не могут разобраться в своих процессах.

Людей часто не застать на рабочем месте.

24 декабря 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.3
18 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 3.9
29 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка 3.0
14 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4
12 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.9