🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «eLama» сотрудниками

Оценить
3.95
Средняя оценка
74%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.88
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
3.88
Социальный пакет
3.88
Комфортные условия труда
4.29
Профессиональный рост
3.88
Карьерный рост
4.18
Отношения с коллегами
4.41
Признание результатов труда
3.82
Грамотность менеджмента
3.59
Связь с топ-менеджментом
3.82
Компания делает мир лучше
3.76
Сторонники (90-100)61%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)28%
17 сотрудников дали оценку9 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

28 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.8
Достоинства

В нашей команде была свобода выбора технологии.

Недостатки

Вообще не понимал, что мы делаем и зачем это вообще нужно.

Менеджеры не понимают, что делают разработчики. Разработчики не понимают зачем нужны менеджеры.

Бесконечные созвоны.

28 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по маркетингу
Оценка 5.0

Надеюсь работать тут и больше никуда не уходить. Всегда хотела одно место работы, на котором я бы росла в разных должностях и, кажется, это оно.

Достоинства

Команда, которая увлечена делом, плюс крутая атмосфера, в которой ты можешь и спорить на профессиональные темы, и выбирать лампы для цветов.

Недостатки

Наверно, то, что отделов и людей много и есть небольшой рассинхрон. Говорят, после полугода работы все утрясывается в голове. 

В любом случае, я знаю все отделы и юниты и к кому можно пойти, если есть идея (и даже если идей нет).

28 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка 1.9
Достоинства

Относительная свобода внутри команды. Местами есть современные технологии.

Недостатки

От людей легко избавляются а ценные кадры не стараются удерживать. Регулярные бесполезные реструктуризации и увеличивающийся штат менеджмента на фоне стремительного сокращения штата it отдела (разработчиков). Технологии ради технологий - девиз компании

28 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.0

Компания на грани, отзывы накрученные для хантинга новой крови, по факту все очень печально :( 

Достоинства

Хорошая атмосфера внутри команд

Недостатки

Руководство cкрывает от работников реальную ситуацию в компании, люди используются как ресурс.

28 декабря 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
Достоинства

теплое душевное место,

по-настоящему адекватное, человечное и искреннее руководство

Недостатки

в компании изменения, от этого небольшой хаос

30 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка 5.0

У нас очень большой офис, много мероприятий внутри проходит.

Достоинства

люди в компании

стек технологий

большая IT команда

Недостатки

от метро до офиса 10 мин пешком

28 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.7
Достоинства

Полностью белая компания, приятная атмосфера дружелюбия 

Недостатки

Скучно, технологии не назвать топовыми, задачи простые

20 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0

Все ок

Достоинства

Отличный коллектив, руководство и рабочая атмосфера.

Недостатки

Нету

29 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.7
29 декабря 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
28 декабря 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
13 октября 2020. Текущий сотрудник
Ui/ux дизайнер
Оценка 4.8
3 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 3.0
29 июля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.3
18 мая 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.9
13 мая 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.2