🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «Лига Цифровой Экономики» сотрудниками

Оценить
4.24
Средняя оценка
82%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.46
Современные технологии
4.43
Адекватная зарплата
3.76
Социальный пакет
4.39
Комфортные условия труда
4.53
Профессиональный рост
4.40
Карьерный рост
4.20
Отношения с коллегами
4.40
Признание результатов труда
4.00
Грамотность менеджмента
3.93
Связь с топ-менеджментом
4.01
Компания делает мир лучше
4.40
Сторонники (90-100)57%
Нейтралы (70-80)20%
Критики (0-60)23%
80 сотрудников дали оценку52 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (70)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом

Отзывы сотрудников

28 ноября 2025. Текущий сотрудник
Москва.
Оценка 5.0

Что касается условий труда, то мне нравится возможность совмещать работу в офисе и удаленку, а также хороший соцпакет. Отдельно отмечу, что компания заботится о сотрудниках, например, предоставляя ДМС и такие приятные бонусы, как витаминизация в осенне-зимний период.
​Могу смело рекомендовать Лигу как место, где ценят людей и дают отличную возможность для профессионального роста.

Достоинства

Я присоединилась к команде Лиги Цифровой Экономики относительно недавно (чуть больше трех месяцев назад), но уже успела составить положительное впечатление о компании.

В первую очередь отмечу дружелюбную и открытую атмосферу в коллективе. Мои коллеги всегда готовы прийти на помощь, что значительно облегчает процесс погружения в рабочие задачи.
Недостатки

Недостатки не выявила.

27 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 2.7
25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.8
25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
18 ноября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка 4.8
18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.9
18 ноября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.5
18 ноября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка 4.7
18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.8
12 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.8
10 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.3
30 октября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 2.7
8 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.6
1 октября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.5
4 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ижевск.
Ui/ux дизайнер
Оценка 3.5
31 августа 2025. Бывший сотрудник
Оценка 4.2
27 августа 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Оценка 3.0
20 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ковров.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.8
10 июля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.1
9 июля 2025. Текущий сотрудник
Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.5
1 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Воронеж.
Разработчик баз данных
Оценка 3.3
4 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.8
1 июня 2025. Бывший сотрудник
Оценка 3.5
16 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 3.8
28 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
22 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 4.8