Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
коллектив, нацеленность на результат
нет обратной связи по развитию, нет нацеленности на рост сотрудников