Оценка компании «БКС Мир инвестиций» сотрудниками

Отличный опыт и полезные знакомства

• Возможности для развития и роста. Возможность ротации между проектами или командами
• Сложные и интересные задачи
• Хороший коллектив, отличная документация, дружный отдел аналитики и разработки
• Грамотные и небезразличные менеджеры среднего звена. Непосредственные руководители вовлечены в развитие своих сотрудников
• Всевозможные стремления избавиться от легаси 
• Следование новым технологиям
• Публикации и возможность участия в качестве спикера на конференциях в случае желания
• Возможность удаленной работы из любого города РФ

• Попытки работы по scrum рушатся из-за срочных задач от высшего руководства или ситуации на рынке. Постоянное чувство работы в заказной разработке
• Глобальные процессы оставляют желать лучшего
• Система премирований выстроена странным образом, кто-то получает квартально, кто-то годовую, а кто-то никогда. KPI и премирование не коррелируют 
• Бюрократия, безусловно, присутствует: различные служебные заявки на согласования некий арх.решений и прочих внутренних процессов, при этом распространяется больше на менеджеров/лидов нежели на разработчиков

Компания не для начинающих

• Крутые команды(как продуктовые так и технические)
• Рыночный уровень зарплаты 
• Хороший проф.рост
• В наличии интересные задач
• Продуктовая разработка
• Есть время на работу над тех. долгом 

• Огромный проект
• Много команд
• Сложная структура взаимодействия с некоторыми командами
  

Не выплатили полностью выходное пособие

Современные технологии

Возможность изучить что-то новое для себя

Отсутствие прозрачных процессов и соответственно полный бардак в административном и финансовом управлении

В целом ок. Джунам не будет изи, но можно попробовать, если верите только в себя и свои силы.

Вертикальный и горизонтальный рост внутри группы компаний.

Квартальные и ежегодные премии.

С любыми начальниками можно найти контакт (почти все на одной волне).

Бюрократизация (не сильно касается дизайнеров и программистов, но при взаимодействии с заказчиками начинаешь ощущать давление в этом плане).
Размытые условия ДМС и ништякам для сотрудников.

Поддержка и наставничество со стороны старших коллег – джунам будет не хватать этого.