Оценка компании «Баланс-Платформа» сотрудниками

Можно прийти набраться опыта в бою.

Процессов нет. Работа либо в формате стартапа в плохом смысле, когда никто не знает что нужно, но нужно вчера. Либо какая-то мутная бюрократия, когда задачи бессмысленные, трекинг времени ради трекинга, потом прибегает менеджер и ненужная задача становится нужна вчера.

• Приятные бонусы/подарки;
• Совместные мероприятия;
• Командный дух;
• Ретроспективы;
• Стендапы;
• Возможность учиться у коллег.

• Много проектов;
• Много хороших специалистов;
• Хорошая возможность роста;
• Приятная атмосфера.

• Долго выдают доступы или часто в них отказывают;
• Небольшие проекты могут быть низким приоритетом для найма сотрудников и/или развития;
• Возможен пейнтбол\разрыв между проектами.

Идеальная компания после всего, где я работал до этого!)

Отвратительное отношение к сотрудникам. 
Нарушения ТК РФ при работе с отпусками.
Постоянный прессинг.
Переработки и выходы в выходные без оплаты и предоставления отгулов.
Постоянный дефицит кадров.
Ожидание/реальность (обещания на собеседованиях/реальная работа) 

Действительно интересные проекты и задачи, крупные заказчики.
Отличный коллектив в разработке.

• Интересные задачи
• Компания вышла за границы стартапа, зарабатывает деньги
• Несколько команд, использующих разные стеки и языки программирования

команда профессионалов, знающее свое дело.

коллектив, задачи, обстановка

пока не заметил