🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Баланс-Платформа» сотрудниками

Оценить
4.21
Средняя оценка
84%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.44
Современные технологии
4.44
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
4.44
Комфортные условия труда
4.11
Профессиональный рост
4.56
Карьерный рост
3.78
Отношения с коллегами
4.44
Признание результатов труда
4.22
Грамотность менеджмента
3.89
Связь с топ-менеджментом
3.89
Компания делает мир лучше
4.33
Сторонники (90-100)46%
Нейтралы (70-80)38%
Критики (0-60)15%
9 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

13 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
Достоинства

Потрясающий коллектив, исключительный руководящий состав, отзывчивый офис-менеджмент, множество нематериальных бонусов, огромные (реальные) возможности для роста карьерного, профессионального и личностного

Недостатки

Не слишком комфортные кухни, но это скорее недостаток конкретного бизнес-центра и личные придирки, т.к. на предыдущем месте работы были кухни с посудомойками, вендингом и т.п.; в то же время компания старается улучшить ситуацию (в одной из кухонь недавно сделали ремонт, в другой заменили мебель, etc.)

2 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства
  • Интересные задачи
  • Компания вышла за границы стартапа, зарабатывает деньги
  • Несколько команд, использующих разные стеки и языки программирования
9 июня 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.7

Micro services, micro services everywhere))) Это и плюс и огромная головная боль. 

Достоинства

Дружная и профессиональная команда,  современный стек. Зарплата вовремя. Хорошая страховка. Современная техника для работы. Удобное расположение офиса. 

Недостатки

Долгое согласование доступов. Интересность задач зависят от команды в которую попадëшь. Нет пространства для отдыха. 

16 января 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 5.0

- поддержка компании для развития профессиональных навыков сотрудников,
- ежемесячные тимбилдинги в команде
- каждый день фрукты, витамины, десерты

Достоинства

- конкурентная з/п
- интересные задачи

Недостатки

- нет

22 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.2
22 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 3.5
22 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.6
11 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.6
25 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5