Отличный коллектив. Отличное обучение и повышение квалификации. Интересное развитие. Хороший социальный пакет.
Сложная коммуникация с руководством. Пересмотр зарплаты происходит не так часто, как хотелось бы.
Компания Астон это про комфортные условия труда, не могу не отметить хорошую работу HR-отдела за интересную программу вне работы которую они организовывают для нас на каждый месяц!
Прекрасные бенефиты, медстраховка, спорт
В АSTONя нашла для себя много интересных людей, а главное что АSTON собирает хороших людей и делает из них КОМАНДУ!
Для себя могу выделить только единственное, это условия оплаты труда (говорю именно за свою должность).
Добрый день! Спасибо, что ежедневно работаете над поиском талантов для Aston. Именно поэтому у нас отличная команда, которой все по плечу.
Передадим вашу оценку коллегам из минского HR-департамента, уверены, им будет очень приятно.
Что касается оплаты труда, то мы постоянно мониторим рынок и пересматриваем зарплату согласно регулярному Performance Review. Обсудите вопрос пересмотра со своим ресурсным менеджером.
Добрый день. Нам жаль, что у вас случился негативный опыт сотрудничества с компанией. Будем рады, если вы подробнее поделитесь своим кейсом на почту feedback@astondevs.ru
Здравствуйте! Нам важно разобраться, что послужило причиной такой оценки. Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Нам важно разобраться, что послужило причиной такой оценки. Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru или пообщаетесь со своим HR.
Здравствуйте! Нам важно разобраться, что послужило причиной такой оценки. Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Добрый день! Будем рады получить от вас более развернутый фидбэк.
Пожалуйста, напишите подробнее на почту feedback@astondevs.ru. Это важно, чтобы мы могли предложить улучшения на уровне компании.
Здравствуйте! Нам важно разобраться, что послужило причиной такой оценки. Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Нам важно разобраться, что послужило причиной такой оценки. Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Спасибо за хорошую оценку! Будем рады, если вы напишете свой отзыв на почту feedback@astondevs.ru.
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв.
В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию. Специально для этого в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - схема, в которой наглядно показано с каким запросом и к кому вы можете обратиться.
Что касается зарплаты, мы постоянно мониторим рынок труда и пересматриваем ее согласно плану Performance Review. Для поощрения лучших сотрудников действуют повышенные коэффициенты, расширенная страховка и другие бонусы. Что нужно для их получения, уточните у своего HR.