Средняя оценка
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Награды компанииВсе награды (90)
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Достоинства
Очень хорошо построены процессы внутри компании, коммуникация со всеми коллегами и смежными подразделениями. Компания отлично подойдет тем, кто хочет например сменить профессию, готов отучиться, ПРИЛОЖИТЬ УСИЛИЯ, потому что это не так просто, как может показаться, и попасть на хороший проект для получения опыта. Астон дает хороший старт: опыт, знания, передовые технологии, возможность проявить себя и самое главное расти. Постоянный пересмотр зп в зависимости от успехов и достижений, гарантированный соц пакет и тд. В целом очень удовлетворена нашим сотрудничеством.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Полоцк.
Системный аналитик
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
-
Достоинства
Возможность начать с 0. Комфортный офис в центре города. Быстрое решение вопросов внутри компании.
Недостатки
-
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы активно совершенствуем бизнес-процессы, поэтому уделяем большое внимание обратной связи от сотрудников.
Круто, что старт вашей карьеры начался именно в Aston! Желаем вам классных проектов, на которых вы сможете проявить свой потенциал и прокачать свои навыки.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
В компании особенно ценятся проактивные сотрудники, готовые не только эффективно трудиться на проекте, но и параллельно принимать участие в активностях вендора (Aston). Так что для тех, кто не любит сидеть на месте, предпочитает всестороннее развитие и смену активностей, будет особенно актуально.
Достоинства
- Конкурентоспособная заработная плата
- Отличный соц.пакет, разнородная поддержка сотрудников
- Возможность развиваться, многочисленные курсы внутри компании, возможность оплаты сторонних курсов по согласованию с работодателем
- Оплачиваемый бенч в случае закрытия проекта
- Прозрачная система роста
- Компетентные коллеги и дружественная атмосфера
- Есть возможность принимать участие в доп. активностях компании за дополнительную оплату
Недостатки
Не были выявлены за время работы
Здравствуйте! Рады, что у нас в команде такие проактивные сотрудники.
Круто, что вы смогли найти задачи и проекты по душе, а также позитивно оценили условия работы. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться в компании, получать широкие возможности для карьерного роста.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
отличная компания
Достоинства
высокий уровень профессионализма сотрудников
Недостатки
нет
Здравствуйте! Спасибо за отзыв и высокую оценку уровня профессионализма наших сотрудников. Нам очень приятно.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Калуга.
Системный аналитик
Оценка 3.3
Рекомендация 70%
Буду ли рекомендовать Астон в качестве переобучения для смены профессии - да, знания дают хорошие. С их помощью я благополучно отучился у них и нашёл работу. Буду ли рекомендовать как постоянного работодателя - не уверен, т.к. они аутстафф компания, хотя для начала карьеры вполне подойдёт. Остался небольшой осадок из-за того, что не довели меня до стаффинга у себя, но всё равно очень им благодарен за программу обучения и за полученные знания и помощь!
Достоинства
Современные технологии и проекты, хорошие офисы (по слухам, я учился удалённо), хорошая возможность смены профессии при прохождении интенсива и лаборатории, оплачиваемое обучение (со стадии лаборатории). Дают актуальные знания и их объём уровня мидла, что очень хорошо. Сопровождают во время поиска работы при увольнении по соглашению сторон.
Недостатки
Несколько волн сокращений студентов в лаборатории, хотя при этом шёл набор новых студентов. Оформление не аналитиком, а разработчиком без нормальных объяснений почему.
Добрый день! Мы рады, что программа стажировки оставила у вас только приятные впечатления и вы уверенно прошли весь путь. Нам приятно, что вы будете рекомендовать Aston для поиска первого опыта в ИТ.
Что касается наборов и сокращений, то это стандартный процесс. Необходимость в новых в сотрудниках зависит от потребностей проектов и заказчиков.
Уверены, что во время собеседований вы будете себя чувствовать подготовленным специалистом с хорошей базой и практическим опытом работы на проектах.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Я пришла в компанию после интенсива по QA, где получила знания, благодаря которым попала на стажировку. С первых дней меня поразила четко выстроенная программа обучения: огромное количество курсов и митапов, которые позволяют углубляться в профессию и расширять свои навыки. Менторы активно следят за нашим развитием, всегда готовы помочь и дать ценные советы.
Одной из самых привлекательных особенностей компании является отсутствие границ для карьерного роста, каждый может развиваться в различных направлениях. Есть дополнительные активности, где можно пробовать себя в разных ролях( лид, и интервьювер и тд.) за приятный бонус
Большое количество проектов, каждый по своему интересный, заказчики-лидеры на рынке., получаем не только ценный опыт, а еще и становимся частичкой чего-то значимого.
График работы гибридный, что большой плюс, но лично для меня ходить на офис большое удовольствие, концентрация, живое общение с ребятами, атмосфера в офисе, все предрасполагает к комфорту.
Также стоит отметить множество «плюшек», которые компания предлагает своим сотрудникам: ДМС, компенсация спортивных занятий, изучение английского, оплачиваемые овертаймы и различные корпоративные мероприятия. Все это создает отличные условия для работы и жизни, подчеркивая, что компания действительно заботится о своих сотрудниках
Достоинства
Комфортные офисы
Карьерный рост
Приятные бонусы
Яркая корпоративная жизнь
Гибкий график
Современный стек + возможность обучения
Недостатки
Хочется страховку более расширенную
Мало мерча
Здравствуйте! Спасибо, что позитивно оценили программу стажировки в Aston. Рады, что вы уверенно прошли весь путь обучения и спустя время чувствуете себя подготовленным специалистом, который готов закрывать любые задачи. Так держать!
Медицинская страховка со стоматологией - бонус, доступный всем членам команды Aston после завершения испытательного срока. Чтобы получить расширенную страховку, необходимо стать топ-перформером и войти в число лучших сотрудников своего департамента. Помимо страховки мы поощряем их фирменными худи и рюкзаками.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Возможность прокачивать свои навыки, проходить доп обучение, работать удаленно, комфортный офис
Недостатки
-
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв, нам очень приятно. Желаем и дальше прокачивать свои навыки!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
Достоинства
Порог входа, уровень обучения, профессиональные сотрудники сопровождения
Недостатки
Отсутствие офиса за Уралом
Здравствуйте! Мы регулярно открываем офисы в новых городах. В прошлом году они появились в Самаре и Нижнем Новгороде.
Что касается расширения, во всех локациях когда количество сотрудников превышает число доступных рабочих мест, мы арендуем новый офис. Учитываем также, что многие сотрудники не ходят в офис постоянно, а выбирают гибридный график работы - 2-3 дня из дома и оставшееся время в офисе.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Системный аналитик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Достоинства
График, нескучные проекты, отношение к сотрудникам, уровень зп
Недостатки
Доп активности, которые обязательно делать для повышения грейда
Добрый день! Благодарим вас за обратную связь и высокую оценку.
Что касается дополнительных активностей, это возможность прокачать свои навыки, попробовать себя в новой роли, например, интервьюера, и таким образом повысить свой профессиональный уровень.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
Достоинства
Отличное место для начала карьеры в it. Дают возможность студентам и тем, кто сменил направление деятельности, начать карьеру в it-сфере практически с нуля. Дают глубокие знания по выбранному направлению. Есть стандартный социальный пакет - ДМС, частичная компенсация спорта. Проводятся интересные ивенты несколько раз в месяц. Есть возможность развиваться в различных направлениях it-сферы, есть множество обучающих материалов, курсов. Есть поддержка карьерных консультантов и HR-менеджеров. Я очень благодарна компании за возможности и реализацию своих карьерных целей.
Здравствуйте! Спасибо за работу с нами и хорошую оценку. Нам приятно, что вы высоко оценили возможности, которые компания предоставляет новичкам в ИТ. Желаем успехов!
Стаж в компании: более 3 лет. Мозырь.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Рекомендую всем знакомым работать в Астоне
Достоинства
Отличный коллектив, возможность развиваться в желаемых направлениях, возможности для карьерного роста. Всегда есть возможность получить своевременную помощь и поддержку
Недостатки
Не наблюдаю недостатков, только положительные эмоции
Привет, Мозырь! Классный отзыв! Как всегда все четко и по делу.
И благодарим за рекомендации. Напоминаем, что за них вы можете получить хороший бонус. Обратитесь к своему HR и он расскажет, как это сделать.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Достоинства
+Серьезная техническая подготовка
+Менеджмент
+Отлаженный процесс обучения
+Оперативная обратная связь
+HR
+Уютный офис со всеми удобствами
+Корпоративные мероприятия
+Поддержка на всех уровнях
Недостатки
Затрудняюсь назвать, очень крутое место для старта в карьере)
Привет, Самара! Ваш отзыв в самое сердце)
Круто, что для старта карьеры вы выбрали Aston и ваши ожидания полностью оправдались! Желаем успехов!
Санкт-Петербург.
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
Достоинства
- Комфортный, чистый офис
- Хорошее отношение к сотрудникам
- Хороший старт карьеры
Недостатки
- Нет парковки для сотрудников
Здравствуйте! Спасибо за отзыв и высокую оценку. Очень приятно, что вы по достоинству оценили возможности и бонусы, которые мы предоставляем сотрудникам.
Что касается парковки в питерском офисе, мы стараемся решить эту проблему. К сожалению, многое в этом вопросе от нас не зависит.
А вообще, многие сотрудники делятся, что отказавшись от личного транспорта смогли увеличить дневную норму шагов до 10 тысяч. Если добавить к этому тренировки, которые постоянно проходят в компании, можно нечаянно стать спортсменом)
Оценка 5.0
Рекомендация 90%
Достоинства
В Aston гибкая система развития сотрудников. Ты сам выбираешь направление для роста. Компания помогает ориентироваться и совершенствоваться в выбранном направлении. Также Aston позволяет, не выходя из компании, сменить профессиональный вектор, если в какой-то момент сотрудник решает кардинально изменить свою основную профессию.
В Aston налажена непрерывная координация своих сотрудников. Тебя здесь слышат и обязательно помогут в случае необходимости.
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что вы видите возможности для роста и получаете поддержку от коллег.
Оценка 4.5
Рекомендация 70%
Достоинства
- возможность смены проекта
- возможность смены сферы деятельности
- возможность развития
Добрый день! Рады, что вы оценили возможности, которые в компании получает каждый сотрудник. Благодарим вас за отзыв и желаем успехов в продвижении по карьерной лестнице.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Системный аналитик
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
Отличный старт карьеры в IT. Если вы хотите и не можете найти работу, идеальный старт для прокачки своих навыков и получения первого коммерческого опыта.
Достоинства
Как джун, который ищет первую работу расскажу далее:
Астон даёт огромную поддержку в старте в IT. Я быстро получил приглашение на интенсив, далее лабораторию и дальнейшее трудоустройство.
Также у Астона отличная подготовка специалистов перед выпуском на коммерческий проект, благодаря чему, даже после увольнения с Астона - я смог быстро найти новую работу, т.к. теоретическая и практическая база, не смотря на опыт даже 1.5 года, может сравниться с опытом синьоров (3+ года опыта).
Недостатки
Заработная плата на интенсиве и лаборатории, точнее стипендия. Также заработная плата после трудоустройства.
Но, это можно понять, т.к. Астон тратит свои ресурсы на ваше обучение.
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. Рады, что старт вашей карьеры случился именно в Aston. Мы активно набираем ребят без опыта, инвестируем в их развитие и уделяем большое внимание бесшовной адаптации в команде.
Заметим, что наши стажерские программы направлены на то, чтобы подготовить сотрудников к скорейшему старту на коммерческих проектах, получить необходимый опыт для работы в IT. Это в первую очередь обучение, а не работа.
На стажировках в Aston вы действительно можете выбрать направление для роста, учиться под руководством опытного ментора и получать стипендию, которая является частью системы мотивации. Она может повышаться в зависимости от ваших успехов. У лучших студентов - самая большая стипендия.
Что касается заработной платы, мы регулярно мониторим рынок труда, чтобы предлагать сотрудникам конкурентную оплату, а ее уровень пересматриваем в соответствии с планом Performance Review. Пересмотр происходит в среднем через год после начала работы в компании, поскольку за это время можно оценить прогресс и составить дальнейший план роста.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Достоинства
- возможность выбирать проект
- современный стек технологий
- удаленка
- прозрачный карьерный рост
Недостатки
если обнаруживаются недостатки, то есть возможность отправить менеджменту обратную связь и решить их в течении нескольких дней
Добрый день! Спасибо, что помогаете сделать процессы в компании еще эффективнее!
Мы действительно регулярно собираем обратную связь сотрудников и используем ее как источник информации для развития компании и улучшения процессов. Рады, что вы оценили как наш подход, так и бонусы, которые все специалисты получают, работая в команде Aston.
Менеджер проекта
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
Работаю в компании 3 месяца. Онбординг проходил плавно, технику предоставляет компания. За это время успела поработать с разными кейсами и получить новые знания. Компания предоставляет большой выбор направлений, куда можно расти, что для меня является важным
Достоинства
За время работы в Астон в первую очередь я успела оценить налаженные процессы коммуникации и работу HRов над проводимыми мероприятиями и активностями для сотрудников. Компания предоставляет хороший соц пакет и ряд различных бонусов, что не может не радовать.
Недостатки
Не выявлено
Здравствуйте! Круто, что у нас вы нашли то, что искали. Мы стараемся сделать процесс онбординга новых сотрудников максимально комфортным и рады, что вы это оценили. Желаем успехов в движении по карьерной лестнице, а также интересных проектов и задач!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Компания даёт отличную возможность для старта в IT. В Астон есть ряд обучающих программ как для начинающих специалистов, так и для людей без опыта.
Достоинства
Хороший соц. пакет, комфортное общение внутри компании, возможность учиться и развиваться.
Недостатки
Существенных недостатков не обнаружено.
Добрый день! Благодарим за отзыв и высочайшую рекомендацию.
Нам приятно, что вы высоко оценили нашу программу стажировок. Ежегодно мы обучаем ребят по востребованным специальностям и даем первое место для старта карьеры в ИТ.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Дружелюбная атмосфера в коллективе
Достоинства
Легкий старт и помощь в росте, уверенность в помощи решения возникающих проблем и вопросов.
Здравствуйте! Рады, что для старта карьеры в ИТ вы выбрали Aston и ваши ожидания оправдались. Желаем вам и дальше профессионально расти, уверены, что у вас большой потенциал. Успехов!
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Достоинства
Достаточно прозрачные процессы для сотрудников, корпоративная культура, ивенты внутри компании.
Недостатки
У компании отсутствует общее видение направления развития, частые изменения в процессах.
Добрый день! Мы постоянно работаем над улучшением бизнес-процессов компании, стремимся сделать их более понятными и прозрачным. С этим связаны все изменения, которые происходят.
Что касается общего видения направления развития, мы регулярно проводим встречи с СЕО Максимом Морозовым, где он подробно рассказывает о целях и планах компании на определенный период, информирует о текущей ситуации с проектами и заказчиками. Последняя такая встреча состоялась 28 декабря 2024 года, следующая запланирована на 31 марта.
Перед каждой подобной встречей во внутренних чатах компании публикуется анонимная форма с вопросами, воспользоваться которой может любой сотрудник, и вы в том числе. Присоединяйтесь!
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Я с удовольствием работала в Астоне и много там получила.
Достоинства
Работала над разными проектами связанными с аналитикой данных, миграцией баз данных, программированием. разработкой модели машинного обучения.
Есть возможность улучшать свои скилы, изучая различные современные инструменты. Изучила курсы по нескольким инструментам, которые не использовались в моих проектах, но могли бы пригодиться в подобных проектах других компаний.
Есть бесплатный курс английского языка для сотрудников Астона, который проводят преподаватели с очень высокой квалификацией и опытом работы.
Есть возможность предлагать и развивать свои идеи.
Есть корпоративные мероприятия и мастер-классы для офлайн и онлайн сотрудников.
Недостатки
Иногда бывает отсутствие проектов от заказчиков, соответствующих уровню middle
Спасибо, что поделились своим опытом. Мы благодарны вам за то, что вы были частью Aston и особенно приятно, что от сотрудничества у вас остались только приятные впечатления!
Что касается проектов, мы постоянно расширяем пул наших заказчиков, чтобы у сотрудников разных уровней всегда были интересные задачи и возможность выбора.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
-
Достоинства
Гибкость и взаимовыручка
Недостатки
-
Здравствуйте! Круто, что вы с нами. Желаем интересных задач и успехов на проектах. Ну а мы со своей стороны сделаем все возможное, чтобы профессиональный опыт в компании Aston был только положительным.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Менеджер проекта
Оценка 4.2
Рекомендация 90%
Хороший базис для развития и роста в разных направлениях. Менеджмент и ресурсный персонал, всегда готовы помочь в смене проекта, технологии и развитии. Также из-за специфики работы компании, можно отлично пркачать скилл самопрозентации и научиться грамотно подавать ту или иную информацию
Достоинства
Одним из главных плюсов работы в Астон является сильная и сплоченная команда, состоящая из специалистов различных уровней от джунов жо синьоров, с которыми всегда можно обсудить не понятные моменты. Сотрудники: менеджеры, разработчики, HR и другие специалисты работают как единое целое. Коммуникация внутри команды налажена на высшем уровне, что делает рабочий процесс комфортным и легким. Каждый сотрудник готов помочь и поддержать, что особенно важно в сложных проектах.
Особую благодарность хочу выразить HR-отделу. Они делают все возможное, чтобы сотрудники чувствовали себя в полном комфорте и не отвлекались на административные процедуры. Благодаря их усилиям, мы можем сосредоточиться на выполнении своих задач и достижении общих целей компании.
Недостатки
Не хватает конкретики и прозрачности в коммуникации с хедами компании, сложности в преодолении временных трудностей при отсутсвии достаточного спроса на специалистов на рынке
Здравствуйте! Команда у нас действительно крутая) Мы рады, что работая на проекте вы развиваете не только хард-скиллы. Правильная самопрезентация - это полезный навык и круто, что вы в этом прокачались.
В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию с топ-менеджментом. Так, мы регулярно проводим онлайн- и офлайн- встречи с СЕО Максимом Морозовым и вышестоящим руководством. Ближайшая запланирована на 31 марта, там планируется обсудить цели и задачи компании на 2025 год.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 4.6
Рекомендация 90%
Достоинства
Отличный коллектив. Отличное обучение и повышение квалификации. Интересное развитие. Хороший социальный пакет.
Недостатки
Сложная коммуникация с руководством. Пересмотр зарплаты происходит не так часто, как хотелось бы.
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв.
В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию. Специально для этого в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - схема, в которой наглядно показано с каким запросом и к кому вы можете обратиться.
Что касается зарплаты, мы постоянно мониторим рынок труда и пересматриваем ее согласно плану Performance Review. Для поощрения лучших сотрудников действуют повышенные коэффициенты, расширенная страховка и другие бонусы. Что нужно для их получения, уточните у своего HR.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Сорсер
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
- Для меня одним из важных факторов был это коллектив.
АSTON в этом плане 10/10, мне очень нравится мой коллектив и моё руководство!
Я чувствую КОМАНДУ! - Нравится взаимодействие между сотрудниками (разных должностей), здесь нет принципы "Кнута", решается все через ЗДОРОВЫЙ ДИАЛОГ!
Достоинства
Компания Астон это про комфортные условия труда, не могу не отметить хорошую работу HR-отдела за интересную программу вне работы которую они организовывают для нас на каждый месяц!
Прекрасные бенефиты, медстраховка, спорт
В АSTONя нашла для себя много интересных людей, а главное что АSTON собирает хороших людей и делает из них КОМАНДУ!
Недостатки
Для себя могу выделить только единственное, это условия оплаты труда (говорю именно за свою должность).
Добрый день! Спасибо, что ежедневно работаете над поиском талантов для Aston. Именно поэтому у нас отличная команда, которой все по плечу.
Передадим вашу оценку коллегам из минского HR-департамента, уверены, им будет очень приятно.
Что касается оплаты труда, то мы постоянно мониторим рынок и пересматриваем зарплату согласно регулярному Performance Review. Обсудите вопрос пересмотра со своим ресурсным менеджером.
Спасибо за отзыв! Полностью согласны: смена профессии и вход в IT требуют усилий, самодисциплины и ответственного подхода к процессу обучения. Мы стараемся дать для этого все необходимое — знания, практику, поддержку и реальные проекты, где можно проявить себя и расти дальше. Приятно читать, что вы видите ценность в этом подходе и довольны нашим сотрудничеством.