Бонус за участие: дарим записи с нашего последнего Хабрасеминара про HR-бренд.
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Полоцк.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
В любой непонятной ситуации коллеги подставят плечо, а не бросят тонуть в задачах. И, что редко встретишь, компания реально заботится, чтобы ты рос: дают доступ к крутым курсам, платят за спорт и английский, и если проект закрывается — не выгоняют, а находят новый с той же зарплатой.
Достоинства
Очень часто сюда приходят, чтобы войти в IT с нуля. Благодаря сильной системе обучения и поддержке менторов даже Junior получает шанс быстро вырасти до Middle и получить реальный опыт на коммерческих проектах, а не просто просидеть на теории.
Вас почти никогда не оставят без работы. Если проект закрывается - вам без потери в зарплате подберут новый, часто с учётом ваших пожеланий. При этом вы всегда можете сменить направление и попробовать что-то новое.
Хотя зарплаты на старте могут быть средними, компания предлагает неплохой бонусный набор: оформление по ТК РФ, ДМС, компенсацию спорта и доступ к солидной библиотеке курсов для самообучения.
Недостатки
Работаю в Aston. Для старта в IT и получения первой серьёзной практики на реальных проектах это действительно хорошая возможность. Мне удалось освоиться и набраться ценного опыта.
Как системный аналитик, отмечу, что процессы документирования и внутренней отчётности выстроены довольно подробно иногда кажется, что некоторых отчётов можно было бы избежать или объединить. Но со временем привыкаешь, это скорее особенность крупного аутстаффа, где важна прозрачность для заказчика.
Из-за модели работы (аутстаффинг) иногда возникает ощущение, что ты больше исполнитель на внешнем проекте, чем часть команды Aston, но это компенсируется поддержкой коллег и тем, что задачи обычно чётко поставлены.
Если цените стабильность и структурированность - компания вполне комфортна для работы.
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Минский офис — очень удобно: центр, отличная транспортная доступность, город как на ладони, вечером особенно красиво
Достоинства
Главное люди, которые рядом, даже не из твоего проекта. Без лишней бюрократии. В любой момент можно подойти, спросить, обсудить задачу. Гибридный график тоже радует.
Недостатки
зарплата не всегда на уровне рыночных верхушек, но там, где поддерживают, это перекрывает. Особенно для старта или плавного развития — отличное место.
Привет, коллега! Спасибо за отзыв. И да, нам тоже нравится офис в Минске - вид на центр города оттуда просто замечательный, как и люди, которые там работают. Мы рады, что вы довольны проектом, коммуникацией с коллегами и графиком работы.
Что касается зарплаты, то мы постоянно мониторим рынок и стараемся предлагать нашим специалистам конкурентные зарплатные условия. Также есть регулярные пересмотры заработной платы по итогам Performance Review. Подробнее этот вопрос выможете обсудить со своим ресурсным менеджером.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Aston - отличный старт в IT, помогает быстро приобретать как глубокие теоретические знания, так и практические навыки. Однако всё сильно зависит от тебя самого: если не лениться, не бояться завалов и не опускать руки, то растешь очень быстро.
Достоинства
Нравится подход к обучению и погружению в процессы. Чувствуется, что компания действительно заинтересована в развитии сотрудников: постоянно появляются новые задачи, проекты подворачиваются самые разные, плюс есть доступ к учебным материалам и разным внутренним активностям. Отдельно отмечу коллектив - в нем очень рабочая, дружелюбная обстановка, где принято помогать, а не топить за ошибки. К новичкам относятся спокойно: если что-то идёт не так на старте, это не превращают в проблему, а нормально объясняют и направляют. Также радуют гибкий график, приличный соцпакет и дополнительные плюшки для сотрудников.
Недостатки
Серьёзных минусов я для себя не вижу. Пожалуй, отдельные процессы: частые созвоны и встречи - иногда ощущаются как избыточные.
Здравствуйте. Спасибо за подробный отзыв и высокую оценку. Круто, что вы не ленитесь и имеете сильную внутреннюю мотивацию для развития. Уверены, такой подход позволит вам круто прокачаться в профессии. Нам приятно, что вы цените обучение, разнообразие задач и поддержку в Aston. Что касается созвонов, то такое количество может быть продиктовано потребностью на проекте или требованием заказчика. Важно понимать, что все это для того, чтобы успешно закрывать рабочие задачи. Что касается процессов, напишите детальнее на feedback@astondevs.ru
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
Рекомендация 90%
Достоинства
Отличные проекты и комфортные условия труда. Есть возможность развития, митапы, внутренняя образовательная платформа с нужными материалами, при необходимости которые расширяются через запросы. Отличная система бенефитов с разнообразными скидками для сотрудников!
Привет, коллега! Спасибо за высокую оценку и рекомендацию. Приятно слышать, что вам комфортно работать в Aston уже на протяжении более 3 лет: для нас ценно, что вы сотрудничаете с компанией так долго. Отдельно благодарим за теплые слова о системе бенефитов — важно, чтобы сотрудники чувствовали поддержку не только в работе, но и в повседневной жизни. Желаем вам дальнейших успехов в проектах и профессионального роста.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.5
Рекомендация 70%
Неплохое место, чтоб запустить свою карьеру и поднабраться опыта.
Достоинства
Разнообразие доступных проектов. Количество активностей, как профессиональных, так и неформальных. Возможности роста (в плане опыта). Обеспечение техникой. Своевременное решение организационных и административных вопросов.
Недостатки
Непостоянность. Каждые 3-6 месяцев вводятся новые правила и условия для разных процессов, регулирующих твою работу и загрузку: количество и статус дополнительных активностей, уровень экспертности в доп. активностях, переход на новый грейд, пересмотр зп.... и т.д.
Добрый день! Круто, что в Aston вы запустили свою карьеру и получили огромный профессиональный опыт. В компании действительно созданы все условия, чтобы сотрудники могли развиваться, получать экспертизу на интересных проектах, работать с крупными международными заказчиками. Ваш отзыв как раз это подтверждает.
Что касается процессов, то часть изменений связана с ростом компании и приведением их к актуальному состоянию: при выявлении неэффективных процессов мы их меняем. При этом часть процессов продиктована требованиями рынка и потребностями заказчиков. Если у вас есть рекомендации по улучшению процессов, напишите детали на почту feedback@astondevs.ru
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Продуктовый дизайнер
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Условия, культура открытости, приятные коллеги
Добрый день! Спасибо за высокую оценку и наивысшую рекомендацию. Приятно, что в уже в первый год сотрудничества вы отметили условия работы, корпоративную культуру и выстроили хорошие отношения с коллегами. Желаем вам дальнейшего развития в продуктовом дизайне!
Оценка 4.6
Рекомендация 90%
За более чем 1.5 года работы в компании мой карьерный рост обрадовал. С первых дней работы могут погружать в различные новые вопросы, но именно это и формирует характер работы в компании. Оставаясь сотрудником одного департамента, ты имеешь знания о различных процессах, не связанных с основной работой. Данные умения помогают повышать KPI, исходя из личного опыта.
Постоянная работа в офисном формате со временем напрягает, бывают дни, когда твоё нахождение в офисе совсем необязательно, однако так надо.
Различные бонусы от компании в виде компенсации спорта, ДМС, корпоративных ивентов очень радуют. Также наличие сикдеев иногда очень спасает.
Отдельно хочется упомянуть про коммуникацию внутри компании - она отличная. На твой вопрос всегда будет ответ, может не сразу, но будет. Присутствует отдельная система встреч One to One с руководителем и с HR-менеджером, что помогает обсудить текущие проблемы и решить вопросы.
Компания комфортно располагает как специалистов с опытом, так и новичков в различных сферах деятельности. Тебя обязательно обучат и без внимания не оставят.
Достоинства
- Возможность карьерного роста с нуля
- Обучение сотрудников
- Наличие соцпакета
- Корпоративные скидки
- Интересные корпоративные ивенты
- Комфортный офис со всеми удобствами для работы
- Хорошая коммуникация с руководством и быстрая ОС
- Оперативность в решении срочных задач
- Отзывчивый коллектив
- Прозрачная система подсчета KPI
Недостатки
- Заработная плата ниже средней по рынку, исходя из личного опыта
- Отсутствие индексации заработной платы
- Отсутствие гибридного формата работы для непроизводственного персонала
- Несокращённый рабочий день по пятницам, особенно для офисных сотрудников с графиком 5/2
- Сложность в получении статуса Top Performer для непроизводственного персонала
Добрый день! Спасибо за такой развернутый и наполненный деталями отзыв. Видно, что вы ответственно подошли к этому процессу, и мы это очень ценим. Вы верно описали все преимущества и возможности, которые получают сотрудники Aston. Что касается финансов, то мы предлагаем конкурентные зарплаты и регулярно пересматриваем вилки с учетом тенденций на рынке. Также у каждого сотрудника есть свой план Performance Review, в котором прописаны критерии и сроки изменения заработной платы.
Что касается гибридного формата, то его вы можете обсудить со своим руководителем. При этом работа в офисе - это всегда множество активностей, которые помогают профессионально развиваться (митапы, вокршопы, встречи с руководителями), отдыхать и проводить время с коллегами в неформальной обстановке (вкусный кофе, фрукты, сладости, тимбилдинги).
Мы ценим ваше стремление к получению статуса Top Performer - это показывает вашу мотивацию и желание развиваться. Более подробно этот вопрос вы можете обсудить с вашим руководителем или ресурсным менеджером.
Стаж в компании: более 3 лет. Полоцк.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Достоинства
- Стабильная удалённая работа без лишних согласований.
- Проекты разные, рутина не успевает надоедать.
- Ресурсные менеджеры реагируют быстро, вопросы решают без задержек.
- Дополнительное обучение оплачивается, активности регулярные.
- Страховка для тех, кто показывает результат — действительно работает.
Недостатки
Иногда объём сопутствующих активностей выше базового минимума, но это редко и в целом идёт в плюс к навыкам.
Привет, Полоцк! Спасибо вам за такой подробный и взвешенный отзыв — особенно ценно, когда действующие сотрудники с большим стажем делятся своим позитивным опытом сотрудничества с Aston. Для нас важно, чтобы усилия и результаты сотрудников подкреплялись реальными бенефитами и способствовали дальнейшему развитию. Что касается сопутствующих активностей, то вы верно отметили - они позволяют повышать квалификацию и оставаться востребованным на рынке.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Ui/ux дизайнер
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
С первого дня и через 5 месяцев работы сложилось положительное впечатление о компании. При устройстве проходит очень грамотный онбордин, это облегает адаптацию в компании. В дальнейшем поддержка на проекте при необходимости. Регулярно коллеги собирают обратную связь. Есть система бенефитов, ДМС, компенсация спорта, множество дополнительных активностей для сотрудников.
Здравствуйте. Спасибо за высокую оценку и наивысшую рекомендацию. Мы рады, что онбординг и погружение в рабочие процессы у вас прошли легко и позитивно! Желаем вам классных проектов и профессионального развития)
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.7
Рекомендация 90%
Важно помнить, что Aston - это аутсорс (аутстаф) компания и многое в ежедневной работе будет зависть от того, на каком проекте находится сотрудник. В остальном, компания старается делать жизнь своих сотрудников ярче и интереснее.
Достоинства
Обучение и профессиональное развитие: в компанию можно придти, совсем не имея опыта и пройдя программы обучения и собеседования выйти на проект.
Для опытных сотрудников также присутствует возможность обучения и роста.
Проекты достаточно интересные и с актуальными технологическими стеками.
Недостатки
Некоторые процессы могут показаться недостаточно прозрачными и придётся потратить много времени на выяснения.
Добрый день! Круто, что отметили профессиональное развитие в компании. Это одна из наших ценностей и то, что мы поощряем - постоянное стремление к совершенствованию, желание развиваться и изучать новое. И спасибо, что уже более 3 лет проявляете свою экспертизу на проектах и делаете команду сильнее.
Что касается процессов, то мы работаем над тем, чтобы они были простыми и понятными для всех сотрудников. Если у вас есть пример процесса, который влияет на вашу эффективность, пожалуйста, обсудите это с вашим ресурсным менеджером или напишите на feedback@astondevs.ru
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Хорошее отношение руководства к сотрудникам, культура обратной связи.
Достоинства
Общая атмосфера в компании, достойная оплата труда, удаленный (дистанционный) формат работы
Привет, коллега! Очень рады слышать, что атмосфера в команде, формат работы и уровень оплаты соответствуют вашим ожиданиям - для нас это важные ориентиры при построении профессиональной среды в компании. Культура обратной связи - то, во что мы вкладываемся осознанно, и приятно знать, что это работает на практике. Уверены, что впереди у вас множество интересных профессиональных вызовов вместе с Aston.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по данным
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Рекомендую
Достоинства
Возможность развития
Недостатки
Нет
Привет, Москва! Спасибо за наивысшую оценку и рекомендацию. Для нас это важный показатель того, что мы движемся в правильном направлении. Желаем вам дальнейшего развития в профессии вместе с Aston!
Стаж в компании: более 3 лет.
Системный аналитик
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Достоинства
Достойная компания, выполняет свои обязательства и помогает развиваться в профессии. Для ребят, кто в начале пути отличный старт и возможность обучения совместно с работой на проекте.
Привет, коллега! Спасибо за такой позитивный отзыв — особенно ценно слышать это от человека, который уже более 3 лет вместе с нами. Вы верно подметили: компания выполняет свои обязательства и дает возможность расти профессионально — для нас это не просто слова, а осознанный подход к работе с командой. Будем рады и дальше поддерживать ваш рост и развитие внутри Aston.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.7
Рекомендация 90%
Достоинства
Отличная компания, хорошие проекты, есть возможность рости и развиваться как специалисту. Много интересных онлайн и офлайн ивентов. Удобный офис.
Здравствуйте. Спасибо вам за такой отзыв и доверие к компании. Нам очень важно, что отметили многие достоинства и преимущества сотрудничества c Aston. Будем рады и дальше поддерживать ваше развитие и вовлеченность в жизнь компании.
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Особо хочу отметить расположение Минского офиса в центре города, хорошее транспортное сообщение, удобно добираться как на личном автомобиле, так и на общественном транспорте. Офис расположен на 25 этаже — виды с окон просто потрясающие, особенно вечером, когда город освещается. Атмосфера в офисе дружелюбная и спокойная, здесь приятно работать и сосредоточиться на задачах!
Достоинства
Работаю в ASTON уже более 5 лет и могу с уверенностью сказать, что это отличная компания для профессионального роста и развития. Менеджмент всегда проявляет уважение к сотрудникам и активно учитывает обратную связь, что мотивирует оставаться и развиваться вместе с компанией. За время работы я участвовала в интересных проектах, которые помогли мне не только укрепить навыки тестировщика, но и расширить профессиональный кругозор.
Недостатки
Иногда трудно найти время для глубокого обучения и повышения квалификации из-за плотного графика и текущих задач, что немного мешает развитию навыков в долгосрочной перспективе.
Добрый день. Очень приятно получать такие позитивные отзывы, особенно от коллег, которые работают более 5 лет в компании. Это показатель того, что в Aston созданы все условия для комфортной работы и карьерного роста. Что касается минского офиса то полностью с вами согласны - виды из окна там действительно завораживающие.
Плотный график - это нормальная ситуация на проекте, однако всегда нужно находить возможности для дальшейшего роста и развития. Особенно когда для этого в компании все есть: регулярно проводятся семинары и воркшопы, а также имеется огрмоная база литературы и обучающих курсов.
Полоцк.
Devops-инженер
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Достоинства
В рамках лаборатории подготовлен хороший трек обучения, регулярные проверки знаний стимулируют обучаться. Обучение проходит в команде, учят взаимодействию на проекте. Менторы помогут в трудный момент. После лаборатории есть возможность выбора проекта, так же можно сменить проект при желании. Есть платформа обучения с курсами для повышения квалификации, возможность обучения второму направлению.
Добрый день! Мы рады, что вы успешно прошли обучение в Aston и проявляете интерес к последующему развитию в специальности. Желаем вам успехов в вашей работе и надеемся, что вы получите отличный опыт, который поможет вам в будущем.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Aston - это отличное место, чтобы "войти в IT" и получить реальный полезный опыт. Компания дает сильную теоретическую базу и практические навыки, но многое зависит именно от вас: если активно учиться, не бояться нагрузки и не опускать руки - можно быстро вырасти как специалист. Кроме того, необходимо учитывать, что опыт также во многом зависит от проекта и команды, поэтому важно быть готовым адаптироваться к разным условиям.
Достоинства
В первую очередь хочется отметить сильную систему обучения и онбординга. В компании действительно уделяют много внимания развитию сотрудников, что способствует возможности освоения различных технологий и карьерному росту благодаря множеству разносторонних и интересных проектов, а также учебных материалов и внутренних активностей. Также большие плюсы - это коллектив, дружелюбная атмосфера, поддержка со стороны коллег и адекватное отношение к новичкам, когда ошибки на старте не воспринимаются критично, а наоборот - помогают учиться и развиваться. Отдельно радуют гибкость в работе, хороший соцпакет и разного рода бонусы для сотрудников.
Недостатки
Для себя серьезных недостатков работы в компании я не вижу, разве что некоторые процессы, в т.ч. дополнительные созвоны, порой кажутся избыточными и при должной оптимизации могли бы сделать работу еще более эффективной и комфортной.
Добрый день. Читаем ваш отзыв и радуемся. Круто, что вы подробно описали процесс обучения в компании. Уверены, ваши слова помогут тем, кто сейчас присматривается к обучению и выбирает направление для развития. И конечно же мы поздравляем вас с тем, что вы уже закрепились в профессии и уверенно себя чувствуете на проектах.
Надеемся, что вы и дальше продолжите совершенствоваться как системный аналитик, сможете проявлять свой профессионал и помогать тем, кто только начинает свои первые шаги. Желаем вам успехов!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Отличное место для тех, кто хочет расти в профессии: в компании выстроена понятная система онбординга, регулярно проводятся митапы, есть прекрасная внутренняя образовательная платформа для развития.
Добрый день! Спасибо за отзыв и наивысшую рекомендацию. Надеемся, что в Aston вы круто прокачаетесь в своей профессии: перенимания большой опыт коллег, благодаря образовательным ресурсам и работе на проектах. Желаем удачи.
Стаж в компании: более 3 лет. Тольятти.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Комфортная работа в самой компании сочетается с большим количеством курсов, что помогает, как вертикальному, так и горизонтальному профессиональному росту.
Всегда есть возможность обратиться за советом к дружному коллективу.
ДМС и компенсация спорта - приятный бонус к вышесказанному.
Привет, Тольятти! Давно у нас не было отзыва из этого замечательного города. Круто, что вам нравится работать в компании и уже на протяжении многих лет вы с нами. Желаем вам дальнейшего развития внутри Aston и надеемся, что впереди у нас еще много классных проектов!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Аналитик по данным
Оценка 4.9
Рекомендация 80%
Астон - это отличная возможность для ребят без опыта начать карьеру в айти.
Система выхода на работу сотрудников без опыта действительно работает и полезна как компании, так и сотруднику
Достоинства
Возможность пробовать разные проекты
возможность роста и развития по карьере
помощь/поддержка коллег по рабочим и нерабочим вопросам
Недостатки
Программе обучения в лаборатории есть куда расти
Добрый день! Поздравляем вас с успешным окончанием обучения: позади пройден длинный путь, однако сейчас начинается новая дорога. Впереди у вас работа на реальных проектах и мы верим, что у вас все получится. А если будут вопросы, то опытные коллеги всегда готовы подставить плечо и помочь как советом, так и делом.
Что касается обучения в лаборатории, то программы постоянно обновляются и совершенствуются с учетом тенденций на рынке и требований заказчиков. Это постоянный процесс, благодаря которому мы можем готовить к работе на реальных проектах. Если у вас есть реальные рекомендации по улучшению, то можете перечислить их в письме на почту feedback@astondevs.ru
Гомель.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Отличное место для роста и развития.
Достоинства
Главный плюс — культура открытости и мощный инженерный дух. Коллеги всегда подставят плечо, менторство здесь на высоте, а общие выезды и мероприятия реально помогают чувствовать себя частью большого и важного дела.
Недостатки
Нету
Привет, Гомель! Приятно, что в Aston вы видите место для роста и развития. И классно, что у вас полный мэтч с коллегами. Надеемся, через некоторое время вы тоже станете ментором и будете помогать другим в освоении профессии! Желаем успехов и классных проектов!
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 4.0
Рекомендация 60%
Достоинства
Приятные коллеги из отдела управления персоналом (hr, ресурсный менеджер, проектный координатор) быстро откликались на проблемы и помогали с их решением. Хороший офис в Питере, интересные мероприятия вне работы. Есть возможность искать новый проект находясь на старом.
Недостатки
После определенного момента возникает сложность в росте внутри компании, постоянная необходимость проводить доп активности
Привет, Питер! Круто, что вы довольны атмосферой в компании. Ваши слова благодарности передадим коллегам, им будет приятно! Что касается экспертных активностей, то это важная часть профессионального роста.
Для повышения вашей экспертности необходима не только хорошая работа на проекте, но и дополнительное развитие в других направлениях. Мы со своей стороны предоставляем большое количество видов активностей и поэтому уверены, что вы найдете те, которые вам действительно нравятся.
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Достоинства
Работа в Aston дает отличную возможность развиваться на крупных проектах для известных брендов. Из плюсов также отмечу удобный график (офис в центре или удаленка), крепкий соцпакет с ДМС, фитнесом и английским. Компания активно вкладывается в обучение: митапы и внутренний портал с курсами.
Недостатки
Серьезных минусов для себя не вижу, хотя специфика
аутстаффинга иногда требует подстраиваться под процессы разных заказчиков.
Привет, Минск! Круто, что уже более 3 лет вы растете и развиваетесь вместе с Aston и успешно проявляете себя на проектах для крупных заказчиков. Нам приятно, что вы довольны соцпакетом и активно пользуетесь возможностями для развития, которые предоставляет компания.
Что касается процессов, то они действительно отличаются в зависимости от заказчика и типа проекта - это реальность нашей отрасли. Уверены, что ваш богатый опыт работы позволяет адаптироваться быстро и без стресса!
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.0
Рекомендация 80%
Астон - отличная вендорная компания для роста и развития компетенций. Здесь много интересных проектов, в которых можно поучаствовать. Также компания активно привлекает сотрудников к доп.активностям, новым ролям и процессам.
Компания постоянно меняется, стараясь соответствовать рынку и современным тенденциям.
В компании много скилловых специалистов для обмена опытом и экспертизой.
Достоинства
Люди. Основная ценность компании - люди, которые двигают компанию веред. Увлеченные, активные, открытые.
Много разных проектов с разным профилем, спектром навыков и инструментов.
Бесшовный переход между проектами.
Карьерный рост и развитие доп.компетенций на материалах компании.
Классные бенефиты, и хороший соц.пакет.
Недостатки
Недостаток коммуникации между подразделениями, сотрудниками. Не всегда успеваешь отследить изменения процессов.
Собственные продукты развиваются только на внутренних пользователей.
Привет, Минск! Круто, что уже более 3 лет вы растете и развиваетесь вместе с Aston и успешно проявляете себя на проектах для крупных заказчиков. Нам приятно, что вы довольны соцпакетом и активно пользуетесь возможностями для развития, которые предоставляет компания.
По поводу процессов: они действительно отличаются в зависимости от заказчика и типа проекта - это реальность нашей отрасли. Уверены, что ваш богатый опыт работы позволяет адаптироваться быстро и без стресса!
Стаж в компании: более 3 лет. Витебск.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Огромная команда технических специалистов позволяет получить экспертизу по любому вопросу в кратчайшие сроки.
Недостатки
Ограниченный выбор проектов
Привет, Витебск! Нам всегда приятно читать отзывы от сотрудников, которые давно работают в компании. Особенно когда они такие позитивные. В Aston действительно работает большое количество крутых специалистов, готовых делиться знаниями и помогать коллегам.
Что касается выбора проектов, то наш отдел продаж постоянно работают над тем, чтобы расширить список клиентов и количество проектов.
Салют, Полоцк! Круто, что вы так подробно расписали свой опыт сотрудничества с компанией. Мы рады, что вы успешно освоились в Aston и уверенно развиваетесь в системно анализе при помощи корпоративных бенефитов. Вы верно отметили - в компании все создано для того, чтобы работать на крупных проектах и уверенно расти в профессии.
Что касается отчетности, то ее объем и формат продиктованы особенностями проекта. Мы желаем вам дальнейшего роста, профессиональных вызовов и интересных проектов!