Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Витебск.
Разработчик баз данных
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Хочу сказать спасибо Aston за отличную возможность начать свой путь в IT и уверенно двигаться дальше. Здесь я получил не просто первый опыт, а реальную поддержку на старте — спасибо наставникам и ресурсным менеджерам, которые помогали расти. Важно, что компания не оставляет тебя на одном месте: есть возможность пробовать новые проекты, развиваться горизонтально и вертикально. Благодарю за профессиональный рост, достойные условия и классную атмосферу в команде.
Недостатки
Момент, который поначалу немного напрягал — обязательная программа обучения. В компании действительно много курсов, тренингов и внутренних активностей, которые нужно проходить. Порой от их количества голова шла кругом, особенно в первые месяцы. Но если честно, со временем понимаешь, что это всё идёт в твою пользу — знания реально пригождаются в работе, и без такой базы ты бы рос медленнее. Так что это скорее вопрос привычки
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Компания активно развивается и поддерживает своих сотрудников. Присутствует возможность получать поддержку от более опытных коллег.
Атмосфера очень комфортная и рабочая. Есть регулярная обратная связь, которая действительно помогает улучшать работу. Достаточно прозрачная карьерная лестница.
Недостатки
нет
Добрый день! Спасибо за отзыв. Все верно. Одна из наших ценностей - это постоянное профессиональное развитие. Поэтому мы активно инвестируем в это время, ресурсы, а также всячески поддерживаем сотрудников, которые хотят развиваться. Желаем вам дальнейшего профессионального роста в Aston.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Гомель.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 90%
Уникальная возможность получать навыки, знания и опыт.
Достоинства
Прекрасная возможность карьерного роста
Недостатки
Меня все устраивает в компании Aston
Добрый день! Спасибо за такой позитивный отзыв. Мы уверены, что полученные в компании опыт, знания и навыки помогут вам стать классным специалистом, которому по зубам любые задачи. Желаем вам успехов, карьерного роста и полной гармонии с Aston!
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Сильные и разнообразные проекты, прозрачный карьерный рост, отличная корпоративная культура и забота о сотрудниках. Чувствуется, что компания инвестирует в людей и дает возможность развиваться в том направлении, которое интересно.
Здравствуйте. Приятно читать ваш отзыв. Вы верно отметили, что мы инвестируем много ресурсов в развитие сотрудников, поощряем инициативу и желание развиваться. Спасибо, что на протяжении более 3 лет успешно закрываете задачи на проектах. Надеемся, что впереди у вас будет еще множество вызовов и возможностей проявить свои лучшие качества!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ростов-на-Дону.
Менеджер проекта
Оценка 4.9
Рекомендация 80%
Достоинства
Отличная система обучения сотрудников, комфортные условия работы, гибкая система развития, персональный подход к каждому сотруднику
Привет, Ростов-на-Дону! Рады получить от вас такой позитивный отзыв. Надеемся, что ваш первый год работы в компании пройдет классно и позитивно. Желаем вам всегда находить контакт с заказчиком и баланс с командой.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 1.0
Рекомендация 50%
Удивительная компания. С одной стороны отлаженные процессы, с другой некомпетентные люди на местах, которые эти процессы разрушают.
В целом, после работы в Астоне, пожалуй у меня осталось больше положительных эмоций, чем отрицательных. Однако, учитывая, что компания регулярно накручивает отзывы здесь, её дурную славу в отношениях со стажерами, а так же хамоватых Эйчарок и менеджерок, считаю справедливым занизить оценку до самой минимальной.
Достоинства
Хорошее место для первой работы. Хорошее место, если работали с легаси технологиями и хотите переключиться на современный стэк. На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки
Менеджеры, менеджеры. Они повсюду.
Ты будешь работать на проекте и у тебя будут Проектный Координатор и Ресурсный менеджер. Оба не знают, что у тебя за проект, какие у тебя скиллы и что ты за человек, но будут регулярно приходить к тебе, спрашивать, как дела, и говорить, что в случае проблем - помогут, но как-только появится реальная проблема, разумеется, ни чем помочь не смогут.
Добрый день! Спасибо, что поделились своим отзывом.
Отметим, что в компании существует возможность оставить фидбек на внутреннем портале на коллегу, ресурсного менеджера или непосредственного руководителя. После этого ваш отзыв будет обработан вышестоящим руководителем, который сможет проанализировать ситуацию и подобрать пути решения вопроса.
Если у вас есть дополнительная информация, которой вы хотите поделиться, напишите на почту feedback@astondevs.ru.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Отличное место для старта в IT: компания не просто ищет готовых специалистов, а выращивает их сама. Благодаря системе менторства, практике на учебных проектах и сильному сообществу, переход от теории к реальным задачам заказчика происходит максимально комфортно и без стресса.
Достоинства
Возможность горизонтального и вертикального роста, менторство, внутренние курсы, обучение английскому, работа с топовыми заказчиками.
Конкурентная зарплата с системой пересмотра, ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, оплачиваемый бенч и отпуск, гибкий формат работы, комфортные офисы.
Комфортные условия труда, дружелюбная и поддерживающая атмосфера, помощь более опытных коллег.
Регулярные мероприятия (тимбилдинги, мастер-классы, ивенты), насыщенная внутренняя жизнь, подарки для сотрудников и детей.
Добрый день! Вы ответственно подошли к написанию отзыва. Благодарим вас за то, что так подробно расписали преимущества, которые Aston предоставляет своим сотрудникам. Мы действительно инвестируем множество ресурсов в подготовку и развитие сотрудников, предоставляя возможность получить свою первую работу в IT.
Уверены, впереди вас ждет большое количество интересных проектов, множество профессиональных вызовов и возможность продемонстрировать свои лучшие качества! Желаем вам успехов и надеемся, что вы достигните больших высот вместе с Aston.
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Достоинства
Работа в компании оставляет приятные впечатления!
Радует, что возможности роста здесь не ограничиваются только рамками основного проекта. Помимо прокачки навыков в текущих задачах, компания активно поддерживает участие во внутренних активностях: можно попробовать себя в роли ментора, спикера и т.д.
Неплохая система бенефитов, множество разнообразных активностей от hr-команды, отзывчивый персонал.
Рекомендую это место всем, кто ценит возможность развиваться и работать над интересными задачами.
Добрый день! Спасибо за такой позитивный отзыв. Нам приятно, что работа в Aston вызывает у вас только приятные эмоции. Вы правильно подметили: мы ценим и поддерживаем желание сотрудников развиваться и пробовать новое. Ваши слова благодарности передадим HR-команде. Желаем вам удачи на проектах и надеемся, что ваше сотрудничество с компанией продлится еще столько же лет и даже больше :)
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 80%
В целом всё круто и всё нравится)
Хотелось бы каких-нибудь офлайн ивентов для тех, у кого в городе нет офиса компании)
Достоинства
- возможность удалённой работы
- ДМС, частичная компенсация спорта и другие бенефиты
- портал с курсами по различным направлениям и технологиям
- современная техника для работы
- понятный план развития
- приятные и доброжелательные коллеги
- много ивентов для ребят из офисов
Недостатки
- на начальных грейдах зарплата ниже рынка
Добрый день! Рады, что у вас все круто в Aston. И отдельное спасибо, что по поинтам расписали преимущества работы в компании.
Отметим, что в компании регулярно проводятся онлайн-ивенты, в которых могут принимать участие все сотрудники, вне зависимости от локации. Это семинары, тренинги, воркшопы, вебинары, мастер-классы и многое другое.
Что касается зарплаты, то она растет в зависимости от вашей экспертизы. В процессе перфоманс ревью оценивается ваш профессиональный рост и результат работы. Добавлю, что мы регулярно отслеживаем ситуацию на рынке, чтобы предлагать конкурентные финансовые условия нашим сотрудникам.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Гомель.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Очень радует атмосфера внутри: классный, современный офис, приятные коллеги, которые всегда придут на помощь в любой сложной ситуации.
Кроме того, компания заботится о досуге и мотивации: проводится много развлекательных мероприятий в нерабочее время, предусмотрено много бонусов и компенсаций.
Если подводить итог: для старта карьеры это очень хорошее место. Сейчас это моё текущее место работы, и оно мне очень нравится.
Достоинства
Наличие собственной лаборатории по обучению специалистов. Даже с минимальными знаниями можно прийти, подтянуть скиллы до нужного уровня и получить работу.
Привет, Гомель! Читаем и радуемся вашему отзыву: спасибо за высокую оценку и наивысшую рекомендацию. Приятно, что вы получаете удовольствие от работы в компании, чувствуете поддержку коллег и заботу. Надеемся, что вместе с Aston вы продолжите успешно развиваться в профессии и достигните новых карьерных высот!
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.3
Рекомендация 30%
Компания Астон хороший старт для тех, кто хочет начать свой путь в IT и прокачать такие навыки, как стрессоустойчивость и многозадачность. Но нужно быть готовы в большим нагрузкам и работе по вечерам и выходным.
Достоинства
В компании работают классные сотрудники, хорошие бенефиты (страховка, ежемесячные небольшие мероприятия, корпоративы в офисе 2 раза в год).
Недостатки
Не налажены / плохо работают внутренние процессы, отсутствие обратной связи от менеджмента, навязывание дополнительных активностей (которые не всегда оплачиваются).
Добрый день!
Нам приятно, что все это время вас окружали классные сотрудники и вы пользовались всеми бенефитами, которые есть в компании. Что касается экспертных активностей, то они добровольны и обсуждаются с ресурсным менеджером, а их оплата зависит от нескольких факторов, таких как: уровня экспертности, статуса топ-перформера и самого типа активности.
Процессы - это то, над чем мы постоянно работаем: собираем фидбеки, изучаем их и вносим изменения на основе реальных отзывов команды. Если у вас есть предложения по улучшению того или иного процессса, вы можете обратиться на нашу почту feedback@astondev.ru. Спасибо больше за отзыв и за то, что более 3 лет были частью нашего коллектива. Желаем вам дальнейшего карьерного роста и удачи во всех начинаниях!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Фулстек разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
- Придётся много учиться и работать
- Выход на проект иногда зависит от обстоятельств на которые вы не можете повлиять. Хотя на внешнем рынке труда не лучше.
Достоинства
- Почти единственная возможность вкатиться в айти с 0 в 2025\6 году
- Приятная атмосфера и коллектив целеустремлённых люде помогают сосредоточиться на учёбе
- Крутые активности.
- Условия офиса на стажировке лучше, чем на полноценной офисной работе в других компаниях)
Недостатки
- Компании стоило бы говорить стажёрам, что есть неблагоприятные периоды выхода в стаффинг (ноябрь0декабрь), чтобы они рассчитывали тайминги своего обучения и не поступали в лабораторию в июле.
Привет, Нижний Новгород! Все верно: чтобы освоить новую профессию, придется много учиться. А для этого в Aston созданы все условия. Усердное обучение поможет вам выйти на первый коммерческий проект, где необходимо зарекомендовать себя с лучшей стороны.
А нахождение в офисе во время обучения поможет вам обмениваться опытом с коллегами, заряжаться от них энергетикой и перенимать знания и навыки. Отметим, что в IT-отрасли новые сотрудники нужны всегда, однако ситуация на проектах динамичная: она постоянно меняется и зависит от заказчиков, их потребностей, этапа разработки и многого другого.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка 4.7
Рекомендация 70%
Мне нравится, что внутри компании есть возможность менять вектор развития. Я начинала как сорсер, затем была техлидом, а позже перешла в обучение стажёров - и этот переход произошёл благодаря открытому диалогу с руководством.
Достоинства
Очень нравится команда - у меня она небольшая, но поддерживающая, с комфортной атмосферой и возможностью открытого диалога. Также в компании есть возможности для развития: корпоративные курсы, база знаний и разные обучающие материалы - постоянно нахожу для себя что-то новое.
Отдельный плюс - гибкость формата работы (отдаю предпочтение удалёнке/гибриду) и различные корпоративные бенефиты, которыми активно пользуюсь.
Недостатки
Иногда процессы могут быть излишне формализованы - требуется много согласований и тикетов, что замедляет решение задач. В пиковые периоды бывает высокая нагрузка и большое количество параллельных задач, из-за чего важно грамотно расставлять приоритеты. Но это скорее нюансы департамента.
Добрый день! Приятно читать такой развернутый отзыв, наполненный деталями о вашем карьерном развитии в компании. Все именно так: поддерживаем инициативу сотрудников, когда они хотят развиваться, осваивать новые направления и не боятся находить себя в других должностях.
Что касается процессов, то мы постоянно занимаемся их улучшениями, чтобы они были более эффективными. Периоды высокой нагрузки действительно случаются, и это часть нашей работы.
Вы точно подметили - грамотная оценка ситуации и верно расставленные приоритеты позволяют успешно справляться со всеми вызовами. Со своей стороны хотим вам пожелать продолжать развиваться в выбранном направлении.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Комфортный офис, приятные условия сотрудничества
Недостатки
Их нет
Добрый день! Спасибо за положительный отзыв, где все кратко и по делу. Надеемся, что ваше сотрудничество с Aston будет долгим и плодотворным.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
- отличные возможности для обучения и повышения профессиональных навыков внутри компании, в том числе возможность менторства
- комфортная корпоративная культура, всегда есть к кому обратиться с любым вопросом и тебе помогут
- много доп.бонусов, от дмс до еженедельных развлекательных ивентов, оплачиваемых компанией
- компания всегда следит за актуальными изменениями на рынке и быстро на них реагирует
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв и наивысшую рекомендацию. Вы точно подметили те достоинства, за которые сотрудники выбирают Aston. Желаем вам удачи и карьерного развития.
Гомель.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Важно понимать, что это место для активных людей. Здесь дают все инструменты для развития — знания, опыт, поддержку. В конечном итоге, набрав этот багаж, вы увидите столько перспектив, что захотите продолжать свой путь в Aston уже на новых позициях
Достоинства
Ценю Aston за возможность постоянно учиться — курсы здесь не "для галочки", а реально драйвят профессиональный рост. Проекты интересные, задачи не дают заскучать. Очень радует, что процессы прозрачны и понятны, а соцпакет гибкий — я нашел в нем именно те льготы, которые важны лично мне.
Недостатки
Высокий темп работы предполагает соответствующую нагрузку. Бывают периоды высокой интенсивности, но в крупном бизнесе на серьезных проектах без этого не обойтись. Это плата за динамичный рост и качественный результат
Шлем привет в Гомель! Спасибо за такой позитивный отзыв. В Aston любят инициативу, стремление к постоянному развитию и полезные предложения по улучшению процессов! Надеемся, что вместе с нами вы освоите новые направления и круто прокачаете свои скиллы. Именно за то, что мы умеем делать качественно, быстро и профессионально, нас выбирают крупнейшие заказчики. Спасибо, что грамотно решаете стоящие перед вами проектные вызовы!
Стаж в компании: более 3 лет. Витебск.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
Работа в Aston даёт классный баланс: с одной стороны, интересные задачи и сильные коллеги, с другой — нормальные человеческие условия и забота о сотрудниках. При этом карьерные перспективы понятны и достижимы — не надо гадать, как расти дальше
Недостатки
Бывают периоды, когда задачи на проектах наваливаются лавиной, и work-life balance немного страдает. Хотелось бы, чтобы распределение нагрузки было более равномерным, а при планировании учитывали реальные ресурсы команды. Но в целом, когда случаются переработки, компания старается это компенсировать — и материально, и отгулами
Привет, Витебск! Спасибо за хорошую оценку и наивысшую рекомендацию нас как работодателя. Это особенно ценно от сотрудников, которые давно в команде. Понятные карьерные треки — то, чему мы уделяем большое внимание, чтобы каждый знал, как можно развиваться и что для этого нужно делать.
Периоды высокой загрузки случаются во всех проектах, но несмотря на это, вы успешно закрываете задачи и демонстрируете заказчикам, что на команду Aston можно положиться! Желаем вам дальнейших успехов и карьерного развития)
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Нет
Достоинства
Работа откуда угодно. Зарплата соответствующая уровню специальности. Поддержка со стороны ресурсного менеджера и HR. Сторонние активности не отвлекают - основное время занято работой и выполнение основным задачам. Хороший налажена карьерная лестница.
Недостатки
Пока нет
Привет, Питер! Круто, что вы выбрали Aston и полностью довольны работой в команде. Желаем вам дальнейшего профессионального развития и интересных проектов. А если будут появляться вопросы, HR-команда готова помочь.
Стаж в компании: более 3 лет.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 80%
Проекты разнообразные и технологически интересные. Компания уделяет внимание развитию сотрудников: есть внутренние митапы, технические доклады. Поддерживается обучение - как по техническим компетенциям, так и по софт-скилам.
В целом -стабильная компания с адекватными процессами, прозрачной коммуникацией и фокусом на профессиональный рост.
Достоинства
Интересные проекты, разнообразные ивенты, большой дружный коллектив
Добрый день! Спасибо за такой развернутый отзыв с акцентом на профессиональное развитие. Мы инвестируем в это много времени и сил. Приятно, что сотрудники это ценят, пользуются и прокачиваются профессионально. Это укрепляет команду и делает Aston сильнее!
Уверены, у вас было множество классных моментов за 3 года работы и надеемся, что следующие будут еще более увлекательными и интересными.
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Фулстек разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Стажировка в Астон дает отличный старт в карьере.
Мне сейчас интересно работать с проектами связанными LLM и ML и в компании они есть и есть понимание важности этих проектов.
Достоинства
Мне было комфортно делать первые шаги в профессии в Астон. Стажировка не была оторвана от реальности, а сразу готовила к рабочим процессам.
Добрый день! Нам очень приятно слышать, что свои первые шаги в профессии вы делали в Aston! И особенно ценно то, что вы уже с нами более 3 лет. За это время вы выросли и стали сильным специалистом, который сегодня решает сложные задачи на важных проектах. Вы верно отметили: мы не только следим за трендовыми направлениями, но и активно применяем их в нашей работе. Желаем вам успехов в освоении новых технологий.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Программист 1с
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Рекомендую.
Достоинства
Предоставление техники, ДМС, возможность удаленной работы, конкурентная ЗП с возможностью роста.
Закреплены HR и ресурсный менеджер, которые всегда помогут.
Интересные крупные проекты. Внутренние обучения.
Недостатки
Процессы внутри проекта разнятся от команды к команде, не хватает базовых правил «мы так работаем, а так не работаем» на уроне всей компании, а не конкретного проекта.
Требования к аттестации не учитывают проектную нагрузку. При фул тайм загрузке в 8 часов, необходимо параллельно готовиться к нескольким аттестациям с дедлайнами.
Здравствуйте. Спасибо, что расписали те бенефиты, которые получают сотрудники Aston! Мы стараемся обеспечить команду всем необходимым для комфортной работы. Что касается аттестации и проектной нагрузки, вы всегда это можете обсудить со своим ресурсным менеджером.
По поводу некоторых проектных процессов: они индивидуальны и зависят от типа проекта, масштаба и профиля. Если у вас есть пример процесса, который влияет на вашу эффективность, напишите на почту feedback@astondevs.ru.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Красногорск.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Внутри компании очень теплые и дружеские отношения. Постоянные взаимодействия с HR по удовлетворенности процессами и ресурсным менеджером по развитию внутри компании.
Хорошая база внутренних курсов для развития, возможность освоения новой специальности.
Хорошие льготы в виде оплаты спорта, подарки за достижения и скидки на сервисы партнеров.
В трудных рабочих моментах, всегда готовы прийти на помощь.
Достоинства
Компания обучила специальности с нуля. В компании вырос как специалист. За время работы в организации поработал на двух крупных проектах с различными инструментами и технологиями.
Добрый день! Поздравляем вас с успешным входом в ИТ: вы проделали большую работу и можете гордиться собой. Уверены, впереди у вас классные проекты, интересные вызовы и возможность постоянно прокачивать свои скиллы. Круто, что вы чувствуете поддержку внутри компании и выстроили хорошие отношения с коллегами. Желаем вам успехов!
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Отличная компания
Достоинства
Настроенные процессы внутри компании
Недостатки
Мало офисов
Добрый день! Нам приятно, что вы довольны своей работой в Aston! Выстраивание грамотных процессов - это то, чему мы постоянно уделяем внимание, делая их простыми, логичными, понятными и главное работающими. Что касается рабочего места, то наличие офиса в конкретной локации определяется количеством сотрудников в том или ином городе. Отметим, что в нашем соцпакете есть возможность аренды коворкинга с ежемесячной компенсацией. Подробности можно узнать у вашего HR.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
- Прозрачная система оценки эффективности сотрудников
- Интересные проекты у топовых заказчиков
- Широкий спектр дополнительных и поощряемых активностей
Привет, Самара! Круто, что вместе с Aston вы можете работать на проектах топовых заказчиков. Такой опыт позволяет серьезно проапгрейдить свои скиллы и получить ценный опыт. Мы уделяем особое внимание наличию большого количества экспертных активностей, чтобы сотрудники могли подобрать именно то, что им интересно.
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Фулстек разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Достоинства
- Возможность начать карьеру в IT, компания берёт на стажировки и даёт шанс влиться в индустрию.
- Работа в дружелюбной и поддерживающей команде, коллеги всегда готовы помочь и подсказать ответы на вопросы.
- Большие возможности для профессионального и карьерного рост.
- Использование новых подходов программирования и последних технологий.
- Возможность работать по гибридному графику.
Недостатки
- Высокая нагрузка.
- Хотелось бы, чтобы дополнительные бонусы и плюшки (например, спортивные подписки) были доступны не только топ-сотрудникам, но и остальным, хотя бы в ограниченном виде.
Добрый день! Спасибо, что на протяжении многих лет являетесь частью Aston. Уверены, за это время вы выросли как специалист, поработали на разных проектах и получили ценный и полезный опыт.
Что касается нагрузки, то это неотъемлемая часть профессионального роста. Для повышения ценности специалиста необходима не только хорошая работа на проекте, но и дополнительное развитие в области менторинга, технических интервью, пресейлов и другое. Высокий темп и разнообразие умений позволяет поддерживать уровень экспертности, с которым дальше проще развиваться и оставаться востребованным специалистом на рынке.
Отметим, что в Aston действует широкий соцпакет для всех сотрудников, который подразумевает, в том числе компенсацию спорта, ДМС, корпоративы и многое другое.
Добрый день! Спасибо, что так подробно описали свой путь развития в Aston! Это ценный опыт для тех, кто планирует начать свой путь в ИТ и выбирает направление обучения. Вы правильно отметили: для успешного освоения профессии нужно много учиться как на курсах с преподавателями и менторами, так и самостоятельно. В итоге все это помогает лучше понимать технологию, задачи, потребности клиентов и позволяет уверенно входить в проект без лишнего стресса.
Вы проделали большую работу, и мы желаем вам успехов в вашем профессиональном развитии. Надеемся, что вы достигните высот вместе с Aston!