Оценка компании «Альфа-Банк» сотрудниками

Гибкий график, удаленка, возможность подключаться к разным проектам в параллели к основному.

Бюрократия

Возможность удаленки

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.

Давно  работаю в Альфа-Банке, уже даже не представляю свою трудовую деятельность в другом месте. 

Банк для умных и свободных 

Их нет

Открытость в работе и вызовы которые встают в работе

Мне нравится работать в Альфа Банке. Меня здесь ценят, хорошая ЗП, хорошая корпоративная этика, возможность работать удаленно ) 

Место, из которого не хочется уходить

Это люди! Высокий уровень доверия и свободы. возможность создавать инновации

Мало переговорок)

Супер Крутая компания 

Престижный, узнаваемый бренд. Мощные внутренние компетенции в разработке и digital. Очень много различных задач и проектов, можно включиться в различные комьюнити.  Достойный компенсационный пакет. В нынешние времена ценится стабильность - здесь на есть.

Явных минусов нет

Приходите к нам, мы рады новым лицам!

Невероятные люди, захватывающие задачи, огромные возможности для роста, адекватные запросы начальства и более чем хорошая оплата труда

За время работы замечено не было

Возможность влиять на продукт своими идеями
Возможность роста и демонстрирования своих лучших качеств как в контуре банка, так и за пределами - за счет митапов и др. активностей

Излишняя бюрократия, которая есть в каждой компании финансового сектора

Многообразие подходов и технологий. 

Адекватное руководство, которое заинтересовано в росте команды. Все проблемы решаемы, процессы донастраиваются, ускоряются. 

 Соблюдение ТК

лучший банк страны, и полностью частный!!! 

Развивает людей 

Да нет их

Классные люди

Тут супер, но рост очень медленный

Интересные продукты, хорошие люди, прекрасные условия труда (бонусы, удаленка, ДМС)

Частая смена курса руководства, неожиданные влеты при уже начатой разработке

Круто работать в команде профессионалов!

В целом все более-менее. Сильно зависит от того в какое направление придете работать. Но в целом мне нравится, за исключением написания тех документации.  

• Хорошая зарплата
• Ггибкий график работы (но думаю зависит от команды). Никто по факту не сидит над душой, главное во время выполнять задачи и быть на связи для коммуникации с коллегами.  
• Если вы в штате будет премия (размер зависит от грейда). 
• Много материалов и событий для проф. развития(Прям очень много).  Главное найти для этого время. 
• Из приятных для меня бонусов - хорошая страховка и две электронные библиотеки. 
• 10 больничных полностью оплачивают. 

• Самое фиговое - аналитик исполняет роль тех. писа (тоже наверное зависит от направления). Меня это прям вначале сильно расстраивало. Так как прошлые аналитики в команде этого не делали вовремя, то накопился очень большой долг - ну и конечно это все по наследству прилетело мне.
  Много встреч, иногда не по делу.  
• Долгие согласования любых изменений. 
• Хаос в документации в моем направлении(но пытаются все привести в порядок). 
• Есть легаси системы, о которых мало кто знает как они работают (сакральные знания).  
• Из за предыдущего пункта задачи не всегда интересные и иногда превращаются в боль
• У некоторых сотрудников комплекс звезды (встречаюсь в первый раз с таким - раньше в основном работал в западных компаниях) - типа "я тут крутой лид, поэтому не отвечаю на сообщения".  И самое удивительное, что коллеги вроде как не против такого поведения - говорят "ну он же крутой лид, что ж ты хотел".  Для меня это было непривычно. 
• При хантинге HR говорили что есть 10 дополнительных выходных (sick days), но это оказалось неправдой. 
• Погружение в предметную область достаточно болезненное, если раньше не работал в банковском секторе. 
• Для получения премии есть доп нагрузка. Т.е. помимо основных задач нужно еще делать всякий неликвид. Но называется это гордо  - тех. развитие
• Нагружают с ИИ. 

Прекрасное место работы

Нет недостатков 

можно развиваться в других напрвлениях

Все нравится

Работать комфортно, перечень задач с которыми предстоит столкнуться работнику очень зависит от подразделения. 
Кто-то будет использовать весь перечень необходимых знаний и навыков аналитика, а кто-то будет делать что-то простое и ограниченное

Стабильная зарплата. Возможность работы удаленно. Отсутствие трекеров времени, что позволяет работать над несколькими задачами параллельно. 

Иногда приходится делать несколько задач одновременно. 

Молодой коллектив и интересные задачи

надо быть готовым к плотной работе, уметь хорошо организовать свое время

Интересно, стабильно и видно свой вклад в общее дело, есть карьерные возможности

не знаю таких

Отсутствие индексации (повышение только через процедуру ассессмента, и то не факт что повысят) и невозможность повысить зарплату на какой-то адекватный процент

Удалёнка

Отсутствие индексации, постоянный обман по повышению зарплаты (обещают одно, а по итогу не повышают вовсе или повышают кратно меньше обещанного), очень сложный процесс замены старого еле работающего оборудования на новое, постоянный завал по задачам, куча влётов, работа в режиме горения и по принципу "главное успеть влиться, качество не важно", неработающие половину времени тестовые стенды, куча неработающих интеграций, ужасная коммуникация при каких-то глобальных изменениях, плохой соцпакет, отсутствие возможности обучения, абсолютная лояльность по отношению к сотрудникам, которые систематически не работают или делают свою работу очень плохо