Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Стерты рамки между топ-менеджментом и средним менеджментом, все успехи обязательно отмечаются и вознаграждаются, много активностей для любителей преподавать, можно учиться в магистратуре от банка, классный офис, есть удаленка, топовая техника
Есть токсичные руководители, мало финансовых плюшек от банка (например, нет ипотеки, подписки, повышенного обслуживания), начинают сворачивать удаленку, отвратительная IT-инфраструктура (РРМ, Alfa people), всех связанных с ИИ загнали в AlfaGen, который падает постоянно и невозможно ничего исправить, доработки выполняют в среднем за год
Команда ИТ сопровождения ИНтернет-банка для Юр.лиц очень не надежная, про повышение Зп и/или должности забывают, премии минимальные, каждый раз уменьшают, а себе прибавляют, отдельно руководством собираются и обсуждают стоит или не стоит, нанимают ж*п0лизов своих же знакомых.
Команда ИТ сопровождения ИНтернет-банка для Юр.лиц очень не надежная, про повышение Зп и/или должности забывают, премии минимальные, каждый раз уменьшают, а себе прибавляют, отдельно руководством собираются и обсуждают стоит или не стоит, нанимают ж*п0лизов своих же знакомых.
Команда ИТ сопровождения ИНтернет-банка для Юр.лиц очень не надежная, про повышение Зп и/или должности забывают, премии минимальные, каждый раз уменьшают, а себе прибавляют, отдельно руководством собираются и обсуждают стоит или не стоит, нанимают ж*п0лизов своих же знакомых.
нет
-низкая зп
-нет возможности влиять на продукт
Достоинства - зп и стабильность
Все остальное
Можно получить крутой опыт, если выдерживаешь ритм
Люди, нетворкинг, интересные проекты
Имитация деятельности, важнее деятельности
Зарплата в срок.
Очень лояльное отношение к работе удалённо
Помимо всякой рутины постоянно тестируем разные гипотезы и инструменты. Банк старается быть на острие технологий
Банк предоставляет возможности. А как их применять, каждый решает сам для себя.
Интересные проекты
Сотрудники это расходный материал
ЗП,График,развитие
Не вижу недостатков