🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «WowVendor» сотрудниками

Оценить
4.65
Средняя оценка
92%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.83
Современные технологии
4.67
Адекватная зарплата
4.83
Социальный пакет
4.83
Комфортные условия труда
4.67
Профессиональный рост
4.17
Карьерный рост
4.67
Отношения с коллегами
4.67
Признание результатов труда
4.67
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.33
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)17%
6 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

17 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер технической поддержки
Оценка 3.3
Достоинства
  • Еженедельные выплаты;
  • Есть возможности для горизонтальной мобильности - при желании можно попробовать себя в другой должности.
Недостатки
  • Нет возможности для карьерного роста вверх;
  • Коммуникация сверху-вниз не всегда работает, есть ощущение нестабильности.
31 июля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0

Рабочие процессы понятные и прозрачные. Удобный график, возможность работать удаленно. В коллективе доброжелательная атмосфера, коллеги помогают и поддерживают на всех этапах. Задачи интересные, есть возможность развиваться. Руководство всегда готово помочь и поддержать.

Достоинства

Коллектив и руководство

Недостатки

Не заметил

20 июля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8

Особенно привлекает свобода в выборе методов — можно применять необычные форматы, например, проводить собеседования в Discord. Единственная сложность — иногда сложно понять кандидата, общаясь с ним только через экран.

Достоинства
  1. Работа на дому без скрытых условий.
  2. Оплата труда на уровне европейских стандартов, а стоимость жизни на уровне стран СНГ.
    График работы, который соответствует вашему образу жизни.
    Продвижение по карьерной лестнице благодаря профессиональным навыкам, а не офисным интригам.
Недостатки

Дефицит корпоративных событий
Зависимость дохода от времени года.

4 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
Достоинства

Во-первых, работа удаленная, никаких офисов и дресс-кодов. Работой из дома, кафе или вообще путешествуй. А еще деньги приходят стабильно и вовремя. А когда компания оплачивает курсы повышения квалификации и еще разрешает учиться в рабочее время - это вообще топ! Отдельно хочется отметить атмосферу в команде. Все приветливые, поддерживают друг друга, никто не кричит и не ругается. Постоянно внедряются новые практики и инструменты - так улучшается работа всех отделов.

Недостатки

Первое время потребовалось немного времени, чтобы освоить все используемые инструменты и системы.

28 июня 2025. Текущий сотрудник
Москва.
Оценка 5.0

Нравится работать в этой компании, здесь ценят и тебя и твои способности, а так же помогают в развитии. Коллектив дружный, начальство хорошо относится к своим сотрудникам, мы как большая семья.

Достоинства

Постоянное развитие компании

17 июня 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Компания предлагает хорошие условия, ну и возможность постоянно обучаться чему-то новому. Хорошие ребята в коллективе, поэтому это очень ценный опыт для меня.

Недостатки

Ничего такого не отмечу.