Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Есть влияние на стратегию продукта и бизнес‑результаты.
Честный подход к оплате, хорошие условия в офисе.
Чёткие KPI и прозрачность оценки работы.
Необходимость постоянно находить сложные решения и решать конфликты.
Хороший руководитель
Интересные задачи
Активности вне работы
RWB рекомендую как надежного работодателя
Дружный коллектив, сложные и интересные задачи. Быстрое развитие отдела Russ Digital за последний год. При этом удается привлекать только профессионалов в своей специализации.
для меня это комфортная атмосфера, вот действительно очень удобно работать, и есть возможность обсудить то что болит, не всегда конечно все отлично решается, но много где за последние года стало сильно лучше
пока довольно сложно с индексацией, это вряд ли по всей компании, система уже появилась и иногда что-то делается, но пока еще не все понятно и просто
Огорчает, что на работе постоянно приходится изобретать свои велосипеды, вместо переиспользования готовых решений потому что "так всегда делали". Нет единых стандартов: каждый отдел, по-сути, автономен, тем, кто переходит из отдела в отдел нужно адаптироваться к новых условиям. Все еще сильна "атмосфера стартапа".
Тем, кто ищет бигтех: ребята, вам точно не сюда.
Полное отсутствие корпоративной культуры, частично культуры как таковой: на созвонах в группах по 30+ человек обсценная лексика считается нормой.
Токсичность не поощряется, но и не осуждается.
То, что описывают HR на скринигах часто не соответствует действительности.
Нет прозрачности процессов, не ясно как, кому и в каких случаях выдается техника, какая техника выдается, компенсируются ли лицензии, как и когда пересматриваются зп, есть ли ДМС и т.п.
Задачи очень плохо прорабатываются. Чаще всего тебе прописывают задачу в пару предложений и оставляют контакты людей, с кем тебе ее нужно согласовывать и узнавать детали. Это подается как плюс, потому что считается, что это развивает ответственность за итоговый продукт.
Задачи и бизнес-требования прописываются абсолютно неформальным языком (например: "К нам пришли грузины, у них там фигня какая-то с налогами, надо изменить то и то..." вместо чего-то такого: "После обращения продавцов из Грузии, в связи с нюансами налогового законодательства, необходимо внести следующие изменения ... "), странно что такое допускают в компании.
Заявляют намного больше положительного, чем по факту есть; закручивают гайки во многих направлениях касающихся работы, но при этом не дают новых упрощающих жизнь инструментов.
Интересные проекты, продукты, правильное распределение обязанностей, хороший коллектив, нет лишнего контроля, возможности горизонтального роста.
С учётом рынка - слабая система вознаграждения в связи с отсутствием премий, непрозрачное взаимодействия по вертикали, отсутствие возможностей вертикального роста, почти полное отсутствие "плюшек".
Адекватное руководство
Комфортная атмосфера
Интересные задачи
Высокая оплата труда, удобный график, множество возможностей для роста, можно экспериментировать и пробовать новое.
Зарплата выше среднерыночной. Крутой и уютный офис. Крутая команда спецов.
Работать, набираться опыта и помогать компании развиваться можно. Но не всем подойдет такая атмосфера.
Заставили уволиться, не выплатив 3 оклады, не обосновав причину увольнения, даже помогли место перевода в другое место
Еда
Спорт
Количество задач
Руководство
Отсутствие развития
Глупые коллеги
Достойная зарплата, обширный социальный пакет
Возможность удаленной работы (гибрид)
Самый современный стек технологий на новых проектах
Затянутые бюрократические процессы (длительные согласования доступов, заведение учетный записей и т.д.)
Приемлемая рабочая нагрузка, удобные способы удаленной работы (vpn), великолепные офисы
Иногда задач становится мало
Работа устраивает. Высокие стандарты, поощрение инициативы и новых идей. Конкурентная зарплата :)
Интересный продукт, хорошая команда, много опытных специалистов у которых можно многому научиться
Отсутствие понятных критериев для карьерного роста
Спасибо за вашу оценку!
С уважением,
Команда RWB (Wildberries & Russ)💜