Оценка компании «Wildberries & Russ» сотрудниками

За месяц работы не нашел 

1. Нет четких бизнес-процессов по подбору. Это очень печально. Мне как новому сотруднику было не очень просто все это понять, потому что весь фундамент лежит только в головах сотрудников.
2. Как для нового сотрудника для меня важен момент онбординга, которого, к сожалению, не было с самого начала работы. Можно сказать, что меня просто бросили на произвол судьбы и хотели посмотреть как я сам все это буду выгребать.
3. Могу сказать так, если даже рекрутер с большим опытом, это не означает, что ему можно сразу дать больше 5 разных профилей и более 25 вакансий. Тут должно быть все четко выстроено и постепенно отдаваться в работу, а не сразу все комом, с которым нужно разбираться с самого низа. 

Удаленка

Зарплата в принципе есть

Не мучают хрюши потому что весь отдел HR уволился

Постоянные сокращения

Руководители проектов сами ищут себе сотрудников

Надо платить аренду за рабочую технику

Отсутствие компенсации за работу на своей

Задержки зарплаты

Отвратительное отношение

Чабинский Павел 

Не пытайтесь даже пробовать.

Иногда были интересные задачи и проекты. В некоторых работоспособных командах было комфортно и интересно работать.  Было... 

- Отсутствие стратегии развития.