Оценка компании «Wildberries & Russ» сотрудниками

Слава богу, что есть Озон на рынке маркетплейсов РФ

Можно купить себе ноутбук в рассрочку и покушать в офисе

1) Вездесущее побратимство: самый простой пример - племянник владелицы компании - главный в департаменте Data Science с зарплатой 700к и более
2) Отсутствие сохранности данных: 4 месяца после увольнения состоял в ТГ чатах с релизами и по проектам компании (вся работа ведется в ТГ чатах), вышел по итогу по собственной инициативе

Сюда только ради шведского стола

Питание в офисах, хорошая скидка на покупку ноутбука

Бардак во всех отделах: отдел кадров, бухгалтерия, неграмотные менеджеры высшего звена. Плохое оформление рабочих задач, следовательно нерациональное использование человеко-часов разработчиков. Отсутствие мониторов в для тех, у кого нет закреплённого места в офисе (у кого удаленка по договору). Нет выделенных коворкинг-мест в офисе, непонятно куда можно садиться, а куда нет, и не выгонят ли тебя через полчаса. Огромное количество бесполезных чатов в телеграмме. Отсутствие премий. Несколько месяцев не могут определиться со страховой ДМС компанией, из-за этого ДМС отсутствует вообще.

слабый соц пакет, низкий уровень зп, отсутствие продвижения/признания по итогам выполненной работы (плохая кадровая политика), непрофессиональный проектный менеджмент