Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
4.45
Средняя оценка
87%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.51
Современные технологии
4.42
Адекватная зарплата
4.46
Социальный пакет
4.47
Комфортные условия труда
4.58
Профессиональный рост
4.47
Карьерный рост
4.39
Отношения с коллегами
4.56
Признание результатов труда
4.32
Грамотность менеджмента
4.27
Связь с топ-менеджментом
4.34
Компания делает мир лучше
4.59
Сторонники (90-100)89%
Нейтралы (70-80)5%
Критики (0-60)6%
59 сотрудников дали оценку49 оставили комментарии
Отзывы сотрудников
2 декабря 2025. Текущий сотрудник
Менеджер продукта
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
4
Современные технологии
5
Интересные задачи
1 августа 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 2.3
Рекомендация 50%
4
Компания делает мир лучше
3
Связь с топ-менеджментом
1
Грамотность менеджмента
1
Признание результатов труда
1
Отношения с коллегами
3
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
1
Комфортные условия труда
2
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
2
Современные технологии
2
Интересные задачи
16 июля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 2.3
Рекомендация 50%
3
Компания делает мир лучше
1
Связь с топ-менеджментом
1
Грамотность менеджмента
1
Признание результатов труда
2
Отношения с коллегами
2
Карьерный рост
1
Профессиональный рост
3
Комфортные условия труда
3
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
3
Современные технологии
3
Интересные задачи
14 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
3
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
4
Современные технологии
5
Интересные задачи
7 марта 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
Рекомендация 70%
5
Компания делает мир лучше
4
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
4
Карьерный рост
3
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
3
Современные технологии
4
Интересные задачи
20 февраля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
5
Компания делает мир лучше
3
Связь с топ-менеджментом
5
Грамотность менеджмента
5
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
5
Карьерный рост
5
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
5
Адекватная зарплата
5
Современные технологии
5
Интересные задачи
2 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.3
Рекомендация 50%
5
Компания делает мир лучше
2
Связь с топ-менеджментом
1
Грамотность менеджмента
2
Признание результатов труда
4
Отношения с коллегами
2
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
5
Комфортные условия труда
5
Социальный пакет
3
Адекватная зарплата
2
Современные технологии
4
Интересные задачи
27 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Кострома.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8
Рекомендация 80%
4
Компания делает мир лучше
5
Связь с топ-менеджментом
2
Грамотность менеджмента
4
Признание результатов труда
5
Отношения с коллегами
3
Карьерный рост
4
Профессиональный рост
4
Комфортные условия труда
4
Социальный пакет
4
Адекватная зарплата
3
Современные технологии
4
Интересные задачи