🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Тензор» сотрудниками

Оценить
4.45
Средняя оценка
87%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.51
Современные технологии
4.42
Адекватная зарплата
4.46
Социальный пакет
4.47
Комфортные условия труда
4.58
Профессиональный рост
4.47
Карьерный рост
4.39
Отношения с коллегами
4.56
Признание результатов труда
4.32
Грамотность менеджмента
4.27
Связь с топ-менеджментом
4.34
Компания делает мир лучше
4.59
Сторонники (90-100)89%
Нейтралы (70-80)5%
Критики (0-60)6%
59 сотрудников дали оценку49 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

1 января 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Веб-разработчик
Оценка 4.0
Достоинства

Практически сразу ощутил себя своим в этой обстановке. Коллеги всегда откликаются на просьбы о помощи, охотно делятся опытом и поддерживают приятный диалог как по служебным, так и по личным темам. Коллектив вдохновляет и, в определенной степени, способствует профессиональному росту. Задачи увлекательные, предоставляется шанс совершенствоваться и постигать что-то новое. Здесь понимаешь важность и смысл своей работы. Достойная оплата труда и компетентное руководство.

Недостатки

Активный ритм деятельности, однако это только добавляет интереса, не давая застояться.

31 декабря 2025. Бывший сотрудник
Оценка 2.0
Недостатки

без блата тут никак, все на хороших должностях пристроены это очевидно судя по навыкам. Так-то компания успешная большая но работать тут не очень не рекомендую

31 декабря 2025. Бывший сотрудник
Оценка 1.5
Недостатки

Был классный коллектив но все поменялись и руководитель агрессивный ухожу и не жалею

31 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Веб дизайнер
Оценка 4.0

В целом работа в компания нормальная. Условия комфортные, все для работы есть, зарплата стабильная, без сюрпризов. Процессы выстроены, понятно что от тебя ждут. Есть минус, это то что офис для меня далековато ездить, и хотелось бы больше гибкости по графику и внутренним бонусам.

Достоинства

Хорошая зарплата

Недостатки

офис далековато, хотелось бы лучше график

31 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.5
Достоинства

Хорошее место для начала своей карьеры, сумма, которую вы получаете на руки, гибкий график. Предоставление полного пакета социальных льгот и гарантий. Доступ к корпоративному фитнес-центру без взимания платы. Корпоративная столовая предлагает качественное питание по доступным ценам. Хотим, чтобы было понятно, как и почему повышается грейд.






Недостатки

есть система штрафов

29 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Современный стек, четкие цели и прозрачный рост

Недостатки

Доволен своим выбором уже 4 года)

29 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Только положительные впечатления: талантливая команда профессионалов. Проекты интересные, есть возможность развиваться и изучать что-то новое.

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.2

Команда держит но остальное напрягает. Думаю об уходе

Достоинства

Над реальным продуктом работаешь не абстракции. Стек современный частично

Недостатки

Процессы хаотичные нет четкости. Бюрократия при этом есть где не на

22 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Директор проекта
Оценка 5.0

Здесь работают классные ребята, с ними вообще ничего не страшно.

Достоинства

Что можно сказать о стабильной амбициозной компании - все на уровне. Зарплата, коллеги, бенефиты. Есть к чему стремиться и на кого равняться.

Недостатки

Расширить пакет ДМС, моя любимая клиника не входит(

21 декабря 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ярославль.
Системный администратор
Оценка 4.5

хочется видеть плоды труда а не удаленные ветки. Пора искать новое.

Достоинства

Зарплата белая, устройство по ТК.

Офис нормальный, ничего особенного.

Недостатки

Переработки постоянные а компенсации нет. Иногда в выходные работать приходится

19 декабря 2025. Текущий сотрудник
Москва.
Оценка 3.5

Выдохся от постоянной сменыкурса, не понимаю зачем работаю. Хочется видеть результат своего труда, а не удаленные ветки в гите. Пора двигаться дальше

Достоинства

Команда моя была классная, с ребятами до сих пор общаемся.Технически было чему поучиться первое время. Митапы внутренние проводят, какое то движение есть.

Недостатки

Руководство меняет приоритеты каждую неделю, вчерашняя срочная задача сегодня уже не нужна. Планирование отсутствует как класс. Бесит когда работа в корзину улетает.

18 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

делаем крутой продукт

18 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

развитие как специалиста

18 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка 5.0
Достоинства

Хорошо организованы все процессы удаленной работы

Недостатки

нет

17 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Удобный график. Конкуретная заработная плата. Активная корпоративная жизнь.

17 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер технической поддержки
Оценка 5.0
Достоинства

Хорошие условия работы, качественное оборудование.

Недостатки

бывает тяжело, но это развитие.

17 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Профессиональная команда, которая не боится экспериментов. Возможна полная удаленка. Регулярные индексация з/п.

Недостатки

не заметила

16 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
Менеджер проекта
Оценка 5.0

Работа динамичная, есть влияние на результат. Рекомендую тем, кто готов к высокой ответственности.

Достоинства

Интересные масштабные проекты, работа с сильными командами разработки. Процессы планирования (ежемесячные планы, приоритизация) помогают держать фокус на результате. Премиальная система прозрачная — за выполнение планов выплачивают регулярно. Коммуникация внутри команд открытая, коллеги поддерживают.

Недостатки

Иногда многозадачность зашкаливает, бывают авралы из-за сдвигающихся дедлайнов. Но это скорее особенность IT-сферы.

16 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные проекты с современным стеком (React/Vue, TypeScript). Есть свобода предлагать свои решения, архитектуру учитывают. Команда сильная, код-ревью конструктивное, помогает расти. Зарплата конкурентоспособная, премии за выполнение планов. Удалёнка и гибрид — без проблем.

Недостатки

В legacy-проектах иногда сложно быстро внедрять новые подходы, но это постепенно меняется.

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Ярославль.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 5.0
Достоинства

Хорошие условия для развития в автоматизации. Дают время на изучение инструментов, поддерживают внедрение автотестов. Команда адекватная, тестировщиков уважают, мнение учитывают. Зарплата достойная, есть премии за выполнение планов. Офисы удобные, удалёнка возможна.

Недостатки

Иногда не хватает тестовых стендов — все хотят развернуть окружение одновременно. Но это решаемо.

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Отличный коллектив, стабильная зарплата, соц. пакет.

11 декабря 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный администратор
Оценка 2.9

Всё очень сильно зависит от отдела, где вы будете работать. Это как факультеты в университете: какие-то с сильными преподами и интересными предметами, а какие-то не очень.

Выбор данного работодателя зависит от ваших потребностей: если хотите быстро втянуться в работу системного администратора, то скорее рекомендую. Сильная база Linux, написание bash/python скриптов и хорошо отлаженный процесс с разработкой плейбуков на ansible.

В целом из задач: поддержка текущей инфраструктуры, обновление инфраструктурных сервисов и приложений, разворот новых серверов (виртуальные и железные), помощь разработчикам или тестировщикам по специфическим вопросам, поиск проблем с производительностью и т.д.

Основные ОС: RHEL, CentOS. Большим плюсом будет опыт работы с Astra Linux и Windows.

P.S. Очень жаль, что некоторые оценки нагло накручиваются.

Достоинства
  1. Помимо основной ЗП могут начисляться иные премии, за месяц можно сделать +1.2-1.7x к ЗП после вычета налогов.
  2. Коллеги – очень классные и заряженные люди, с ними очень приятно работать, всегда помогут словом или делом.
  3. Тимбилдинги и другие неформальные встречи, собрания.
Недостатки
  1. Много однообразных задач (алерты, написание документации/инструкций и т.д.)
  2. Нет чётких границ ответственности
  3. ЗП ниже рынка
  4. Частые переработки
10 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0

Тем, кто уже что-то пробовал - будет сильно непривычно, но интересно. Джунам будет сложно, но прокачка скиллов бешеная.

Достоинства

Удобный график, красивый офис, крутые профессионалы и масштабные проекты. Очень стабильная компания. Каждый день читаю в чатах как кого-то из знакомых сокращают и радуюсь, что работаю тут.

Недостатки

Есть свои "приколы" в виде гигантской системы согласований и своих прикладных инструментов для работы. Но если честно, быстро к этому привыкаешь и не замечаешь.

9 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Лучшая IT-компания в Ярославской области, много филиалов в других городах.
В компании насыщенная корпоративная жизнь, помимо общих праздников, мы с коллегами из разных городов любим собираться вместе, ездим в походы и сплавы. Компания компенсирует такие корпоративы, это не может не радовать)

8 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

стабильная большая компания