Средняя оценка
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Награды компанииВсе награды (103)
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.1
Рекомендация 80%
Для начинающих будет очень круто. Для продолжающих интересно, а для совсем прожжёных ничего удивительного.
Достоинства
- Компания как отдельное государство.
- Команды часто переходят в продуктовый подход, понятные унифицированные схемы взаимодействия.
- Интересные задачи, гора работы и активностей, в которых можно и нужно участвовать.
- Стабильное повышение ЗП на 10% раз в год
- Хороший соцпакет
- Годовой бонус
- Хорошая техника для работы
Недостатки
- Мастер-системы в основном старые как оное от мамонта, от чего контракты написаны на древних XML, непонятны зоны ответственности таких систем и все доработки делаются с большой неохотой.
- Часто беснуется отдел безопасности, проявляют откровенную токсичность и выдвигают неоправданные требования по безопасности. При этом частенько сами косячат и когда их тыкают в это носом просто отмалчиваются. А бизнес страдает.
- После 3-х летней работы очень неприятно осознавать, что люди, которые приходят в компанию только-только с тем же грейдом получают на старте в 1.5-2 раза больше чем ты
- Поднять зарплату внепланово это что-то на нереальном. Есть процесс ассесмента и повышения грейда, но чтобы по нему пройти надо сделать 5-6 "курсовых работ". Понятное дело, что курсовыми их вслух не называют и к реальной работе и компетенциям они отношения не имеют, однако, вот так
- Видно направление компании тянуть людей в офис, удаленщикам рубят компенсации питания, однако, вместительность офиса в регионах низкая, от чего УЖЕ появляются конфликты за рабочие места. Да и появляется стойкое впечатление, что компания считает, что удаленщики не кушают и не расходуют свои личные ресурсы во благо работы компании
Оценка 3.3
Рекомендация 40%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Продуктовый аналитик
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Оценка 2.1
Рекомендация 10%
Оценка 3.3
Рекомендация 80%
Оценка 2.3
Рекомендация 30%
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Продуктовый аналитик
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 3.8
Рекомендация 80%
Оценка 4.0
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 3.5
Рекомендация 40%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Томск.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Ml разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Devops-инженер
Оценка 2.9
Рекомендация 60%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Инженер технической поддержки
Оценка 4.6
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6
Рекомендация 80%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.0
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Привет!
Спасибо большое за отзыв. Рада слышать, что у вас интересные задачи и много активностей.
Мы следим за рынком заработной платы, поэтому проводим ежегодный пересмотр.
По поводу безопасности: мы являемся банком, сохранение данных наших клиентов в безопасности - наш главный приоритет, поэтому мы должны придерживаться определенных правил.
Также мы считаем, что личное взаимодействие может быть эффективно для решения и обсуждения вопросов бизнеса, и понимаем, что не всем комфортно регулярно ходить в офис, поэтому предлагаем гибкий гибридный формат посещения офиса.