Средняя оценка
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Награды компанииВсе награды (103)
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
(Backend)Это ни плохо, ни хорошо, но около 70% проектов - это Java/Scala. Проекты на других ЯП есть, но их достаточно мало. Следовательно различные внутрикорпоративные фичи/сервисы тоже выходят в первую очередь для Вышеперечисленных ЯП.
Спрашивайте максимально подробно о проекте, составе команды, её стэке, почему открылась вакансия и т.п.
Достоинства
Всё очень сильно зависит от команды и проекта, есть интересные проекты с современным стеком, а есть проекты наподобие переписывание легаси или поддержка такого легаси
Если в общих чертах, то:
- Хороший соцпакет, в том числе для удалёнщиков(хоть и не сравнится с тем, что есть в РФ, а особенно в МСК)
- Огромное комъюнити экспертов, которые чаще всего помогут и проконсультируют.
- Индексация ЗП каждый год, 13я ЗП
- Компания заинтересована и способствует твоему развитию как сотрудника путём прохождения различных курсов.
Недостатки
- В большинстве команд присутствует практика 1 QA на проекте, который и чтец и жнец и на трубе игрец. Иногда приходится зашиваться. Кому как, но мне такой подход не очень нравится.
- На мой взгляд - оплата труда не соизмерима со сложностью собеседований.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.9
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по доступности сервисов
Оценка 4.1
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.7
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Продуктовый дизайнер
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.0
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ижевск.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.9
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 90%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.0
Рекомендация 50%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 3.7
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пермь.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Оценка 2.6
Рекомендация 30%
Это правда, что Java и Scala – одни из самых распространенных языков программирования в нашей компании. Тем не менее, у нас также есть проекты на C#, Golang, C++, Python.
Итоговый проект, на который попадает будущий сотрудник не случайность, для этого мы проводим финальное интервью – знакомство с командой, где можно задавать любые вопросы, чтобы понять, насколько вы друг другу подходите.
Задачи, функционал, доменная область – у каждого человека разные интересы. Поэтому один проект может быть идеальным для одного, но скучным для другого.
Итоговый уровень дохода мы обсуждаем по результатам всех технических интервью и в том числе учитываем пожелания кандидатов. Как вы и отметили, у нас есть много бенефитов – хороший соц.пакет, ежегодная индексация зп, годовой бонус и много возможностей для профессионального развития.