🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Спортс"» сотрудниками

Оценить
4.52
Средняя оценка
90%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.57
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
4.43
Комфортные условия труда
4.71
Профессиональный рост
4.43
Карьерный рост
4.86
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.57
Грамотность менеджмента
4.43
Связь с топ-менеджментом
4.71
Компания делает мир лучше
4.57
Сторонники (90-100)71%
Нейтралы (70-80)29%
Критики (0-60)0%
7 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

15 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Достоинства

Классная организация внутри команды, минимум бюрократии, максимум желания услышать и договориться, готовность помочь, просьбы и вопросы не спускаются на тормозах. 

Недостатки

Мало структуры: нет общего словаря или базы знаний, нет KPI, нет сроков, чаще всего нет документации или она разбросаны по гуглодокам и надо спрашивать ссылки у коллег. 

13 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.7

Абсолютно волшебная компания с очень крутым коллективом, четкими целями, адекватным руководством и приятными плюшками

Недостатки

Это больше медиа компания, разработчики должны учитывать это

13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
Достоинства

отличная команда, современные технологии, лояльное руководство

Недостатки

проекту уже больше 20 лет и поэтому там хватает легаси, который сейчас стараемся переписывать

6 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Достоинства

Интересный проекты, адекватное руководство, сотрудники все заинтересованные, приятная рабочая атмосфера. Нет наказание за ошибки.

Недостатки

Много старых технологий, которые приходится поддерживать

16 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.3
12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
19 апреля 2019. Бывший сотрудник
Москва.
Оценка 3.9