🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Softline» сотрудниками

Оценить
4.53
Средняя оценка
89%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.57
Современные технологии
4.48
Адекватная зарплата
4.61
Социальный пакет
4.17
Комфортные условия труда
4.65
Профессиональный рост
4.48
Карьерный рост
4.48
Отношения с коллегами
4.61
Признание результатов труда
4.65
Грамотность менеджмента
4.43
Связь с топ-менеджментом
4.57
Компания делает мир лучше
4.65
Сторонники (90-100)71%
Нейтралы (70-80)21%
Критики (0-60)8%
23 сотрудника дали оценку12 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

16 декабря 2021. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Зп, комфорт, бонусы, дмс

Недостатки

нет

11 октября 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.4

Большой коллектив, крупная компания, международные клиенты, есть возможность получить работу в одном из офисов за границей, реальные возможности карьерного роста. Сейчас прокачиваю английский до уровня С1.

11 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
Достоинства

Хорошая зарплата

Недостатки

Иногда — скучные задачи

1 августа 2021. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Официальное оформление, белая зарплата, полное соблюдение ТК, грамотное лояльное руководство, отсутствие бюрократии, современные технологии, интересные проекты

Недостатки

Нет

23 июня 2021. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

С 1С работаю давно, но вот сертификации по последней версии не было. С этим в Софтлайн помогли, спасибо. Здесь в принципе много обучения, есть возможность учиться не только по непосредственной должности. Для меня в чужом коде разобраться не проблема, хотя когда пишешь сам - потом проще работать.

Недостатки

В целом работа нравится, оптимизировать эску под конкретного клиента реально интересно. Пока на должности разработчика, но думаю что буду пробовать в аналитику попасть.

4 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Воронеж.
Оценка 5.0

демократичная компания, отличный коллектив, достойная зп, возможности развития

Достоинства

их много, лучший работодатель!

Недостатки

затрудняюсь ответить

4 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Открытое руководство, интересные проекты, высокий стабильный доход, непрерывное профессиональное развитие

22 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Минск.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

Отличная международная компания, где каждый сотрудник имеет возможность развиваться в том направлении, которое интересно. При этом компания предоставляет все ресурсы для этого, руководители готовы оказывать всевозможную поддержку. 

Достоинства
  1. Возможность разностороннего развития сотрудников,
  2. Интересные комфортные корпоративные условия работы.
Недостатки

Не могу назвать

10 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 4.8

До сих пор работаю из дома, с весны. Скучаю по офису, очень не хватает общения.

Все-таки в компании реально не "персонал", а команда.

Для работы на удаленке мне предоставили технику и для видеоконференций и общения с клиентами по зуму я даже забрал из офиса роллап) На всех не хватило, я один из первых придумал эту фишку.

Еще еженедельно проводятся онлайн собрания и анонсировали горячую линию, но не пришлось обращаться.

Все сделано, чтоб людям было комфортно + чтобы чувствовать себя членами команды.

Достоинства

Команда.

Недостатки

Скорей бы карантин закончился.

2 марта 2021. Текущий сотрудник
Менеджер по продажам
Оценка 4.9

Есть неплохие реалистичные перспективы, так что выкладываться нужно по полной. В целом все стандартно, график 5/2 суб.и воскр выходные, восьмичасовой рабочий день

25 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Воронеж.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Работа под флагом крупнейшей международной IT-Компании; 
В компании есть собственный корпоративный университет;
Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников; 
В компании разработана система дополнительной мотивации.


13 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Донецк.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные задачи, отлаженный рабочий процесс

Недостатки

Не могу назвать

11 ноября 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.6
15 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Программный менеджер
Оценка 4.6
5 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по продажам
Оценка 4.8
2 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по безопасности
Оценка 4.8
24 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по продажам
Оценка 4.6
15 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.0
15 февраля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 3.0
4 января 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.4
1 января 2021. Текущий сотрудник
Оценка 2.8