🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Softline» сотрудниками

Оценить
4.71
Средняя оценка
92%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.82
Современные технологии
4.76
Адекватная зарплата
4.41
Социальный пакет
4.59
Комфортные условия труда
4.59
Профессиональный рост
4.94
Карьерный рост
4.71
Отношения с коллегами
4.65
Признание результатов труда
4.76
Грамотность менеджмента
4.65
Связь с топ-менеджментом
4.76
Компания делает мир лучше
4.82
Сторонники (90-100)82%
Нейтралы (70-80)6%
Критики (0-60)12%
17 сотрудников дали оценку12 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

14 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.8

Достоинства

Недостатки

5 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Недостатки

21 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер технической поддержки
Оценка 4.8
Достоинства

Недостатки

15 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.9
Достоинства

Недостатки

8 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Pr-менеджер
Оценка 4.9

Я люблю свою работу и Softline

6 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

распределение обязанностей в команде, нормальное общение, отсутствие серых схем в плане финансов, честные условия в вакансии и их совпадение с реальным положением дел, наличие перспектив для карьерного роста, уровень зарплаты (выше среднерыночного

Недостатки

ничего такого

30 марта 2026. Бывший сотрудник
Оценка 4.3
Достоинства

Недостатки

17 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Softline - одно большое достоинство

15 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.9
Достоинства

В компании все честно, особенно что касается финансов. Отношения нормальные с коллегами, хоть я и на удаленке в основном. Фактически гибрид, день-два в офисе получается у меня. По финансам из-за графика не проигрываю, из процессов не выпадаю потому как и удаленно собрания, обсуждения, обучение тоже.

Недостатки

Минусов в работе не вижу, по мне норм баланс между требованиями и оплатой

6 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0
Достоинства

Условия полный шоколад, но и шевелиться надо активно. Компания софт выпускает разный, плюс работа с облачными сервисами, Al, в общем продуктов много и все востребованы. Соответственно, закрыть KPI дело нехитрое. Платят более чем хорошо, ДМС у продажников от компании, премии руководство выдает нормальные такие по размеру.

25 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

конкретика в задачах, стабильная зарплата и бонусы

Недостатки

было бы неплохо снизить документооборот

27 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.9
Достоинства

- возможности для развития;

- вызовы по сложности и интересу задач;

- CEO и управленцы - про людей;

- польза для Бизнесов;

- поддержка команды.

21 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.8
9 апреля 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.9
2 марта 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Омск.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка 4.6
25 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 4.3
19 января 2026. Текущий сотрудник
Оценка 2.7