Оценка компании «SimbirSoft» сотрудниками

Придраться можно ко всему, что есть в компании, всегда есть как сделать лучше, но по ощущениям, компания уже как танкер - ооочень медленно куда-то поворачивается и вообще несколько раз подумает, прежде чем куда-то повернуть) Это, скорее, можно отнести к стабильности компании и выживаемости в трудных условиях. Когда нужно, гибкость всё же проявляется.

Для Ульяновска - лучшая ИТ-компания в городе, которая может дать хороший толчок в развитии, а дальше все зависит от твоих амбиций и желаний. 

Сам офис оценивать сейчас бессмысленно и большинство типичных проблем попросту исчезла, т.к. удалёнка. Проблемы коммуникации постепенно решаются.

• постоянная занятость на проектах
• отзывчивые и дружелюбные сотрудники
• менторство на первых парах в компании
• митапы/конференции/доклады, как внешние, так и внутренние (в основном online)
• плюшки, бонусы

• постоянная занятость на проектах - через чур ориентированность на коммерцию без выделения ресурсов на решение внутренних проблем и каких-то задач, которые позволили бы улучшить и облегчить работу сотрудника в компании, такие процессы могут занять длительное время
• менторство происходит совместно с текущей полной занятостью человека на проекте и в целом может хромать от направления к направлению
• митапы/доклады практически всегда проходят в рабочее время или на выходных, времени присутствовать на них отсутствует у сотрудников на аутстаффе, так что, митапы есть, но до них еще добраться нужно