Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Использование облачных технологий и кластеризация приложений с возможностью горизонтального масштабирования. Все предложения от каждого сотрудника внимательно рассматриваются и совместно принимается решения о использовании той технологии или решения, которое ты предложил. Новичков активно обучаем и отвечаем на все вопросы.
Дружный коллектив, адекватное руководство, широкий спектр технологий. Всегда идут на встречу предложениям, если они положительно влияют на дальнейшую работу.
Их нет.
Коллектив и руководство хорошие. Приятно с ними работать. Дают план. При желании выполнить его можно без проблем. Сотрудников ценят, иногда балуют премиями. Работа стабильная, даже по карьерной лестнице продвинуться можно. Зарплата, график, соц.пакет – все как надо.
нет
Классное место для быстрого роста навыков, дохода, грейда если ты любишь перформить. Также очень хорошо подойдет синьорам и лидам, т.к можно успешно реализовывать свой опыт. Компания плохо подойдет для тех, у кого процесс>>результат, а также для тех, кто хочет найти максимальную зп на рынке.
Крутая команда, быстрый рост и связанные с ним возможности, гибкость в построении процессов и фреймворков, небюрократичность многих процессов, социально ориентированные продукты о которых приятно рассказывать всем вокруг
Зп-шки растут, но в среднем все еще отстают от рынка и неизбежный (в связи с кратным ростом) хаос в процессах
Довольно престижная компания. Создает все условия, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Планы адекватные. Иногда даже перевыполнить их получается. С клиентами общаться приятно. Чувствую себя важным и ценным сотрудником, а не рабом системы (как на прошлой работе).
нет
- крутой коллектив. профессионалы своего дела, дружная обстановка
- современный стэк на достаточно старом проекте
- адекватный и технически грамотный менеджмент. и от лишних хотелок бизнеса отбиваются и понимают необходимость работы с тех долгом.
- компания в стадии активного роста. мобильщиков стало больше раза в 3-4 за год
- есть возможность проявлять любую инициативу, в том числе по улучшению процессов
Работа интересная, насыщенная! Здесь я реально чувствую себя нужной и полезной. Соглашусь с теми, кто говорит, что команда – крутая. Это действительно так. В СберЗдоровье работают интересные, разносторонние и грамотные люди. Удаленка – вообще кайф.
Интересная работа, хорошая оплата
Офис, команда, задачи
Очень крутая команда. Пришёл сюда из фриланс на удаленку. Очень много обучения, прокачки, я за 5 лет на фрилансе столько нового не узнавал, сколько здесь за полгода. Плюсом - все официально, а это мало где есть сейчас на удаленке.
Интересные задачи
Очень крутая компания, отбираем только сильных людей и люди у нас растут с огромной скорость, так как сама компания растет в 2-3 раза в год.
Очень крутой коллектив, постоянно растет, плюшки, технологии, обучение и конференции
Все круто!
Здесь всегда идут на встречу :)
Поддерживают инициативы и реализуют их
Только белая ЗП, надежная компания
Хочу сказать, что мы здесь не перегружаемся несмотря на то, что поток звонков идет каждый день. Между девочками распределяем нагрузку и нет такого, что кто обрабатывает больше заявок, чем ты. Оформляют официально с первого дня, и даже стажировка оплачивается. Есть больничные, отпускные, все как положено. Руководство более-менее лояльно относится, еще ни разу не лишали премии за мелкие недочеты, но замечания делают постоянно. Атмосфера в коллективе приятная, это первая работа на которую хожу с удовольствием
Сложно было с освоением программы, я попала как раз в то время, когда интерфейс постоянно менялся, вносились коррективы и мне приходилось каждый раз что-то переучивать заново
Процессы, люди, задачи
Технологии
оформление по тк и полностью белая зп, удаленная работа (команда со всего снг), крутейшие специалисты в команде, множество используемых инструментов, входит в холдинг сбербанка, а значит нет проблем с деньгами и зп, бесплатный английский, отлично организован процесс работы... много всего ещё)
довольно много легаси, yii 1.1... (но уже идет процесс переезда на симфони 4, потому это временный минус)
Коллектив
Работу в целом сложной назвать не могу, но косяки могут быть, нужно правильно направлять клиентов, заносить информацию, так как если что не то и пожаловаться могут. По условиям меня все устроило, потому что все официально и в белую, это супер важно для меня сейчас.
Почти полгода в компании работаю оператором контактного центра. Это первый опыт в подобной должности, но уже втягиваюсь. Был период обучения, потом еще тестировали нас, отбор прошла, чему была очень рада, так как с работой у нас в городе сейчас не густо.
Классная команда, социально-важный продукт, удаленка
Классно что работа продуктовая, продукты развиваются. При том продукты - это сервисы помогающие людям выздоравливать, оставаться здоровыми, принимать решения касательно своего здоровья. Посредством телемедицины пользователи получают возможность попасть на приём к профессиональным врачам.
Современные подходы и технологии, которые используются грамотно. Продуктовая разработка. Доброжелательные коллеги. Возможности профессионального и карьерного роста.
Как обычно: есть проекты с легаси и с ним постепенно борятся, бывает срочная работа. Но это скорее нюансы, не не недостатки.
нет бюрократии и строгих регламентов, комфортные условия работы
хороший менеджмент, комфортные процессы, удалённая работа
Сильная команда технарей, классная и понятная миссия, быстрые коммуникации.
Избыточная боязнь провала инициатив.
Лидеры рынка МедТех
-
Большое спасибо за отзыв. Компания быстро растет и развивается, в этот период мы стараемся отладить все процессы и инфраструктуру. Работаем над улучшением условий для наших сотрудников.
С уважением, команда HR СберЗдоровья