Оценка компании «РТЛабс» сотрудниками

Новое руководство, неадекватное и некомпетентное.

Компания деградирует на глазах.

Очень обидно за то, что произошло с компанией.

Текучка адовая. Никто с этим не работает. Тупо набирают людей, чтобы перекрыть отток хоть как-то. Но просто носят воду в решете.

интересные проекты, задачи, высокий уровень оплаты труда, хороший соц. пакет

соцпакет, интересные корпоративные мероприятия на удаленке

Офис

Коллектив

Технологии

Результат

отзыв можно считать объяснением почему госуслуги такого качества

удаленка, она же и минус, так как рабочий день не заканчивается пока не упадешь  без сил

ОГРОМНЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ и ТЕКУЧКА. В компании напрочь отсутствуют какие-либо процессы, одна рука не знает, что делает другая. Коммуникация между отделами просто нулевая. Из-за этого можно потратить несколько дней просто на поиски человека, который владеет информацией как в компании работает та или иная фича.  В компании каждый день приходят супер срочные задачи, которые нужно сделать прямо сейчас все бросив, из-за этого рабочий день меньше 14 часов не случается НИКОГДА. А так же работа в выходные дни и праздники. Для руководства сотрудники просто топливо и генеральный директор не стесняясь на корпоративе рассказывает, как один из сотрудников три дня не спал, выполняя его поручение.  То, что он мог из-за этого умереть, гендира не волнует. Из-за бесконечных переработок сотрудники выгорают и стабильно уходят раз в 6 месяцев. При приеме на работу вам будут рассказывать сказки про ваш оклад и премии. На самом деле после испытательного вам оклад не повысят, а годовой бонус вы не получите, не смотря на то, что обещали. Обучения в компании просто нет, не только ОБУЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ и технологиям используемым в компании, но и внешнего. Но зато вас непременно накажут, за то, что вы не умеете пользоваться тем, чему вас не научили. Корпоративная культура отсутствует полностью, задачи ставятся в телеграм и там же они пропадают, на совещаниях сотрудники разговаривают матом, а начальство любит покричать.  Никто не уверен в стабильности работодателя, так как начальство любит увольнять всех одним днем. Большинство задач в компании это мартышкин труд

Соц.пакет интересный и расширенный. 

Ненормированный рабочий день - переработок очень много, но их никто не оплачивает. Даже просто "спасибо" руководитель не скажет. Заставляют работать в выходные (хотя это точно свыше 40 рабочих часов в неделю), а потом не оплачивают и изворачиваются, как могут. 

Зарплата - да, белая. Но низкая, пересматривают очень и очень с трудом. 

Ровно 0 выстроенных процессов. И менеджеры не торопятся их выстраивать. У компании крутой продукт, стараются поддерживать актуальный стек технологий. Но в плане развития - это такой большой стартап Ростелекома, где все закрывают глаза на отсутствие процессов и не хотят ничего менять, т.к. это надо работать и двигаться, а лень же сделать себе удобнее... 

Инициативы не берутся во внимание, как руководитель сказал, так и будет, хотя со всех углов кандидатам кричат обратное: "Приходите и будьте инициативны, предлагайте, будем реализовывать!" 

Крутой коллектив, соц. пакет, удаленная работа (при желании)

Интересный проект, социальный пакет, комфортные условия работы

Не всегда всё организовано, бывают недопонимание в взаимодействии с пользователями и с другими отделами

Грамотное управление и профессионализм

Адекватный и дружелюбный коллектив, хорошая система дополнительных бонусов, есть возможности развития и карьерного роста.

Периодические авралы с работой в выходные. Но скоро это должно исправиться с введением новых технологий планирования.

......................

-

-

-

Красивый офис с кухней, игровой комнатой, возможность получать достойную заработную плату, возможность работать удаленно, важные, социально значимые проекты, дополнительные бонусы в виде оплаты фитнеса сотрудникам (и не только фитнеса). 

У нас очень крутые проекты

Очень интересные задачи, профессиональная команда

-

Профессиональный коллектив, здоровая продуктивная атмосфера

Компания оставляет приятное впечатление, работать можно, люди отзывчивые помогут разобраться и научится, но нужно быть готовым к частым переработкам и их количество не будет учитываться.

Основным достоинством компании можно назвать самих сотрудников. Люди отзывчивые, помогают в трудных ситуациях, прислушиваются к личному мнению.

График работы может сильно выбиваться из нормированного. Переработки которые не оплачиваются. Высокие темпы работы и большое количество задач с давлением на сроки выполнения. Возможность пересмотра з/п крайне ужата и маловероятна.

Работа над социально значимым проектом. Работа в высокопрофессиональном коллективе. 

Команда, интересные задачи

Нет

Хорошее место для работы, достойная ЗП, хороший и профессиональный коллектив.

Бюрократия, но обычного сотрудника касается не часто.

Для начала карьерного пути - хороший опыт.

Зарплата не ниже рынка

Бюрократия и раздутое самомнение у руководства.
Большое количество проектов у компании только за счёт монополии родительской компании. 

В компании множество проектов, все со своими особенностями. Старайтесь идти в долгосрочные, а не те, что на 2-3 года. Сменить проект потом не сможете.

Работы много, темп высокий - отлично, чтобы набить руку, но в долгосрок выгорание гарантировано. Люди самые разные - как и везде.

Отличный соцпакет, зп в рынке, за счет премий может быть выше него. Все выплаты четко по графику.

Управление проектами

-Зарплата

-Задачи

Проекты древние, старые технологии, монолитные, любое тестирование - ужас

Если хотите получать ЗП и ничего не делать - эта работа вам подходит.

Бенефиты

Нет проектов