Оценка компании «РТК ИТ» сотрудниками

Комфортный график, классная команда

Пока непонятно

В общем компания, как компания. Где-то что-то лучше, где-то хуже. Хочется больше денег, но платят хорошо, это не претензия. Просто всегда хочется больше денег :) Есть всякие ДМС, компенсации спорта и даже немного подкидывают на транспорт или компенсацию электричества дома, потому что удаленка. Кстати, насчет удаленки: в офис вроде как ходить надо раз или два в неделю, но никто палками не гонит, на самом деле. Я сам хожу и даже с удовольствием. Дома уже ржаветь начинаю. 

А так, конечно, смузи не наливают. Моя тонкая разрабская натура грустит. Задачи бывают неинтересные (ужас, конечно. Нигде такого нет). Подниматься на второй этаж пешком, если в офис пришел, тоже такое себе удовольствие. Коллеги постоянно здороваются и не устраивают склоки. Скучно ;( Стаканчики под кофе маленькие, приходится кофе аккуратно нести до компа. Проблем хватает, что уж там. 

(Последний абзац – это сарказм такой. Компания годная, чтобы в ней работать)

Нормальный офис, приятная команда, плюшки всякие денежные, спортзал, аэрохоккей, настольный теннис, даже массажное кресло есть. Руководство абсолютно адекватное как на уровне команды, так и на уровне менеджмента компании. Нет бюрократии какой-то лишней, трекеров всяких мерзких, никто в твое пространство личное не лезет. Но не значит, что можно не работать. Нормально делай – нормально будет. Принцип, который тут наглядно работает.

Из проблем: нет своей столовой, где готовят еду, кинотеатра офисного и мало массажных кресел. Вот такого уровня проблемы есть в компании :) 

• Команда профи, лучших в деле
• Социальный пакет (ДМС, льготы, отсрочки)
• Замечательный HR (от проекта к проекту, но все же)
• Трудные, но интересные задачи
• Рост через Perfomance Review
• З/п по рынку + квартальные бонусы

• Продуктового менеджмента нет, совсем
• Коммуникация между C-Level менеджментом и линейными сотрудниками формальная. Приходится в прямом смысле слова уговаривать
• Процессы SDLC не везде оптимальны, что создает волнообразную нагрузку

Сюда можно придти, чтобы развить свои технические, да и социальные навыки, если вы начинающий специалист. 

Но наличие вашего роста зависит сугубо от лояльности руководства к Вам и лояльности высшего менеджмента к руководству. 

Недостаточно просто хорошо закрывать потребность, чтобы получить рост, многие заискивают ради карьерных ступенек.

Приходить сюда уровнем middle+ и выше стоит только за очень хорошие деньги, которые должны перекрыть возможное отсутствие индексации.

Ну и квартальная премия - отдельный разговор, принимать оффер Вы будете с условиями премии, но когда будете уходить - сразу минусуйте квартал или больше, даже часть за отработанный квартал Вы не получите

• Большое количество технологий и современных в том числе
• Неплохой соц.пакет 
• Много крутых спецов, которые не стесняются делиться знаниями

• Отсутствие полной удаленки для сотрудников города, где есть офис
• Старая техника и постоянные проблемы с vpn
• От города к городу очень сильно разнится офис (иногда он не выглядит, как офис крупной технологической компании)
• Несоответствие ЗП рынку

Внимание к сотрудникам, интересные задачи, стабильность.

Отличная компания для старта

Интересные проекты, возможность напрямую влиять на реальные проекты с огромным количеством пользователей. 

Современный стек технологий. 

Отличный соц.пакет и кафетерий льгот. 

Возможность работать удаленно в пределах РФ

Уровень основной оплаты труда немного ниже рынка, но компенсируется кафетерием льгот и пр. выплатами. 

Не очень прозрачный карьерный рост, т.е. не очень понятно когда и при каких условиях ты идешь вверх