Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Безграмотное непрофессиональное руководство, старые технохнологии
Руководство
Много джуниор разработчиков. Т.е. Если вы только начинаете свой путь можно легко устроиться и проявить себя и расти вертикально, для этого созданы все условия. Но вот горизонтально расти сложновато, очень специализированный круг задач и учиться у кого мало. Но такие люди все таки есть, но они в основном очень загружены работой.
Взаимодействие в коллективе между сотрудниками и руководством налажено отлично. И развиваются в этом направлении, проходят кому по скраму всей компанией. Подбирают отличный персонал. Очень здоровая атмосфера. Компания способствует развитию сотрудников, оплачивает курсы.
Низкая зп. Старые технологии.