Оценка компании «RedLab» сотрудниками

Здорово, что можно самостоятельно планировать график работы. Естественно есть встречи с заказчиками, когда необходимо присутствовать, внутренние регулярные митинги. Но если нужно отойти в середине дня, то косо никто не смотрит.  

Это моя первая работа на удаленке, до этого работать из дома не приходилось, поэтому было интересно прочувствовать все организационные и рабочие процессы на практике. В итоге мои ожидания полностью оправдались: компания очень четко выстроила все коммуникации за несколько лет работы, четко поделены зоны ответственности внутри отделов, все механизмы и горизонтальные и вертикальные коммуникации работают как часы. 
Заработная плата конкурентноспособная, поэтому в этом плане тоже все устраивает.

Отсутствие продуктового проекта

Все хорошо

Работаю в компании 7 месяцев. За это время у меня сложилось довольно положительные впечатления о компании. Команда начала работать в удаленном формате еще задолго до всеобщего бума, поэтому все процессы настроены на отлично. Это касается не только коммуникации внутри отдела, но и внутри компании в целом. Коллеги приятные, очень компетентные, тут всегда есть чему поучиться. Нет такого, что все время сидишь над одним продуктом. Тут проекты меняются, требования заказчиков отличаются, поэтому в компании есть неплохая возможность для собственного развитая.

Нет недостатков,

Компания полностью удаленная. Причем такой стала не из-за пандемии, а еще несколько лет назад. Поэтому вся коммуникация для удаленного взаимодействия настроена очень грамотно. Для групповых/ индивидуальных митингов используются различные мессенджеры. Для трекинга задач – спец. программы. Все прозрачно, поэтому со стороны руководства нет какого-то назойливого микроменеджента –чувствуется открытое и честное отношение со стороны коллег и высшего руководства. Внутри компании вообще очень доброжелательная атмосфера, чувствуется поддержка по стороны руководства, инициатива приветствуется и поощряется, причем не только на словах, но и финансово.

На данный момент недостатков не выявлено

Полная удалёнка, включая документооборот

Быстрое принятие решений

Отличный профессиональный коллектив

Своевременная оплата труда, без задержек и проблем

Не большой социальный пакет на старте, после года работы предлагается больше плюшек, однако есть возможность с первых месяцев получать премии за различные активности, что в целом компенсирует!

1. Удаленная работа
2. Достойная зарплата
3. Дружный профессиональный коллектив
4. Возможности для роста и саморазвития

Забота и честность по отношению сотрудников

Удаленная работа, приятный коллектив, разнообразие проектов и возможность выбирать их

Интересные задачи, Дружный коллектив, Комфортные условия работы, Достойная заработная плата, Возможность удаленной работы, Периодические совместные мероприятия, Отзывчивое руководство.

Отличная команда, всесторонняя поддержка во время испытательного срока.

Командная поддержка

• масштабные и захватывающие, интересные цели
• разнообразие проектов и задач
• отличный коллектив
• возможность роста, развития, обучения
• официальное трудоустройство, гибкий график, удаленка forever

их нет)

Для старта компания не подойдёт, так как требует наличия определённого уровня знаний и умений. А для периода между становлением и профессиональным расцветом - более, чем. 

- открытость и гибкость по-настоящему;

- доверие к сотрудникам, и никаких тайм-трекеров;

- возможность самостоятельно формировать свою нагрузку;

- заинтересованность руководителей в твоём росте;

- поддержка команды.

Никаких.

Удаленная работа (не только в последние 7 месяцев), выстроенные процессы и флоу разработки. Самостоятельность в работе (никто не стоит за спиной). 

Все мои идеи приветствовались и была поддержка от руководителя при воплощении в жизнь идеи.

сложно провести границу окончания рабочего дня, задачи засасывают. Многие коллеги работают в разных часовых поясах, поэтому при планировании встреч могут быть смещения. Хотя коллеги с уважением относятся к графику и идут на встречу при переносе встреч.