🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «RedLab» сотрудниками

Оценить
4.59
Средняя оценка
93%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.71
Современные технологии
4.57
Адекватная зарплата
4.43
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.71
Профессиональный рост
4.71
Карьерный рост
4.71
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.71
Грамотность менеджмента
4.57
Связь с топ-менеджментом
4.57
Компания делает мир лучше
4.43
Сторонники (90-100)71%
Нейтралы (70-80)29%
Критики (0-60)0%
7 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

22 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Владивосток.
Оценка 4.7
Достоинства

Удаленная работа (не только в последние 7 месяцев), выстроенные процессы и флоу разработки. Самостоятельность в работе (никто не стоит за спиной). 

Все мои идеи приветствовались и была поддержка от руководителя при воплощении в жизнь идеи.

Недостатки

сложно провести границу окончания рабочего дня, задачи засасывают. Многие коллеги работают в разных часовых поясах, поэтому при планировании встреч могут быть смещения. Хотя коллеги с уважением относятся к графику и идут на встречу при переносе встреч.  

7 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Симферополь.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Самосторятельность

16 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
Достоинства
  1. процесс коммуникации
  2. корпоративные ценности и то, как они транслируются и применяются в компании
  3. интересные задачи
  4. коллектив - знаю, что со мной работают профессионалы, у которых есть чему поучиться
Недостатки

пока еще нет цельности, налаженности процессов

14 февраля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер проекта
Оценка 5.0

Скромная, но очень сильная компания.

Достоинства

Возможность работать удаленно.

Высокие зарплаты.

Грамотный менеджмент, отточенные процессы.

Чудесная корпоративная культура.

Недостатки

Общий съезд всех сотрудников только 2 раза в год, хотелось бы видеться чаще.

18 ноября 2020. Бывший сотрудник
Оценка 4.9
9 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8
21 апреля 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.5