Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Великолепный коллектив и руководство, возможность развиваться
Взаимоотношения в коллективе, общая атмосфера, наличие практики наставничества, комфортные условия работы, удаленная работа и возможность сдвигать график (при необходимости), лояльное руководство.
Медленные вертикальные лифты по занимаемым должностям и окладу, отсутствие премиальных выплат даже по итогу года, "сложные" клиенты, часто просматривается желание компании сэкономить на всем вместо того чтобы сделать из этого точку роста прибыли.