Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Если коллектив в команде/департаменте хороший, не токсичный, то работа в целом будет хорошая. Если же не повезёт, то увы. Но с норбиту осталась только любовь после ухода.
Хорошее место для начала карьеры, получение опыта и знакомств, расширение кругозора в мире IT. При определённых чертах характера, определённом департаменте и небольшой щепоткой удачи можно остаться работать очень долго, получать хорошую зарплату, и быть в кругу приятных и профессиональных людей.
Промахи высшего руководства в разрезе долгосрочного планирования проектов, непонятный продуктовый портфель (хотя с этим стараются работать внутри, но достаточно слабо, при этом всех зазывают искать лиды). У большинства сотрудников зарплата сильно не в рынке.
Соц пакет, стабильная выплата ЗП
Низкий карьерный рост