Оценка компании «Nexign» сотрудниками

При устройстве на работу прощупайте почву о руководителе. Тщательно всматривайтесь. Вам с ним работать много времени

• ДМС со стоматологией
• гибкий график
• возможность работать из любого города России
• кофе, печеньки
• конкурентная зп по середине рынка
• кикер и настольный теннис
• залом тренажерным его не назвать, но есть где позаниматься самому.
• йога в офисе бесплатно по средам!
• крыша в летнее время открыта. Но на ней ничего нет. Пофоткаться, поболтать по телефону.
• нет переработок.
• нет звонков в отпуске.
• можно брать отгулы или работать в выходные в счет отгулов, если одобрит начальство. Конечно, идут навстречу.
• Хороший онбординг.
• Можете проработать много лет. Я больше 7 лет в компании, у меня были чудесные коллективы.
• Не придется делать не свою работу.
• комфортный темп разработки и тестирования.

• Может попасться эмоциональный руководитель. Но его, хоть это хорошо, может усреднить его руководитель, если вы об этом скажете.
• Никакого роста вверх по ролям. Только грейд. Он расплывчатый, никаких критериев. Просто руководитель у тебя лапочка, вот ты и ведущий.
• Нет перфоманс ревью. В этом году только индексация. И хз, что будет в будущем.
• Нет новых продаж у компании, соответственно, нет денег на корпоративы и прочее: обучение, митинги, тимбилдинги и т.п. Я думаю, кому надо, деньги попали в карман.
• С каждым годом все хуже отвечают на вопрос: что по зп?
• С каждым годом девиз более серьезный "Надо работать эффективнее".
• Может и хороший подход: урезаем митапы, не ходим, где неинтересно. Но опять же: это из-за денег. Никто не хочет платить за непроизводственные расходы. Так что если и есть обучения, то они не для технического департамента.
• "ВЫ ТОЛЬКО ПОТЕРПИТЕ. В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ БУДУТ ПРОДАЖИ И МЫ, НАКОНЕЦ, ЗАЖИВЕМ"
• ок, нет новогоднего корпоратива. Раньше хотя бы дарили мандаринки. Их теперь тоже нет. Зато есть куча благотворительностей, где тебе дают ВОЗМОЖНОСТЬ поучаствовать.
• мерч слабоват, дороговат.
• много легаси, много ручных установок. ЧТо такое CI/CD?

Интересные проекты и заказчики. По факту единственный российский ААА разработчик BSS решений наряду с общемировыми лидерами

Карьерный трек не прозрачен и забюрократизирован. Повышение грейда сопряжено с большим количеством формальностей

Nexign - лучшая компания, в которой мне когда-либо приходилось работать! Процессы выстроены эффективно, сотрудники обладают высокой экспертизой.

Зарплата ниже рынка. Но тут без претензий, бизнес должен быть рентабельным (нельзя тратить больше, чем зарабатываешь).

Главное в компании - это люди с которыми приятно работать и отдыхать.

Очень дружный коллектив всегда готовый помочь с вопросами как новичку, так старожилу компании. Конкурентная зарплата и интересные задачи на широком спектре технологий

Зп не самые высокие на рынке.

Замечательные люди, классная атмосфера, интереснаые корпоративы, сильное руководство и прекрасные HR.

Заработная плата ниже рынка