Оценка компании «Netcracker Technology» сотрудниками

С 2022 года отсутствует ежегодная индексация зарплаты

• дружный коллектив (в большинстве случаев);
• инициативным и способным сотрудникам легко расти (даже если джун). хотя это еще зависит от того хороший ли линейный попадется.
• можно ездить в командировки по всему миру (но не факт что будешь).
• work\life balance.

• старые технологии и куча легаси - все об этом знают, но улучшать и переезжать никто не хочет; 
• много бюрократии;
• от корп. ноутбуков и мониторов просто глаза слезятся. Современная it компания могла бы и получше позаботиться об оборудовании, на котором работают ее сотрудники 40 часов в неделю;
• скучные офисы, ремонт в которых все никак не заканчивается;
• редкие и дешевые корпоративы. 
• редкие бонусы\премии.
• отсутствие качественной документации;
• профессионализм некоторых коллег оставляет желать лучшего (уровень знаний не соответствует плашке middle/senior/lead). 
  
• нет возможности работать не из РФ и стран СНГ (и то только при условии релокации или командировки)

Хороший старт для новичка, но не более чем на год. Здесь все навыки и что сможете понять, пригодиться только в Неткрэкере.  

Множество проектов. По желанию можно перейти в другой проект, но если повезёт с Линейным менеджером.

Отсутствует обратная связь руководителей (менеджеров). Нет индексации. Нет повышения оплаты, после твоих успехов. Работников не считают за людей - элементарно корпоратив не могут сделать (сначала пандемия мешала, теперь мировые конфликты, так можно каждый год найти повод). Нет удалённый работы, дома при ковиде, но сейчас всех в офис гонят. Процессы на разных проектах хромают.