Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Много молодых крутых ребят, а как следствие присутствие специфичного юмора и более неформальной обстановки
Стремление идти в ногу с технологиями и трендами, чуткое внимание к сотрудникам и взаимопомощь, а также душевный коллектив
Некоторая зависимость от внешней политической ситуации, отсутствие своего уникального продукта