Оценка компании «KALABI» сотрудниками

Крутая команда, офис, плюшки и связь с высшим руководством

Их нету

Несмотря на частую работу с госзаказом и жёсткими бизнесами типа нефтекомпаний, в компании специфически относятся к формальным вещам. Например, вместо нормальных больничных или отпускных просто постоянно платят полную зарплату, никак такие вещи не оформляют, технику дают в полное пользование под честное слово и т.д.

В компании явно нехватка управленцев, руководство всеми силами пытается убедить сотрудников попробовать себя то продактом, то проект какой-нибудь повести. 

Помимо офиса на Сухаревской, который везде указан, у компании на самом деле есть ещё "квартира семьи Калаби" между Сухаревской/Трубной/Цветным Бульваром, где втихаря собираются перформеры - там реально прикольно (камин, крыша, куча зон отдыха, 2 этажа, всё такое).

Коллектив больше похож на большую семью, чем на рабочую группу. Всё основано на доверии, с минусами и плюсами такого подхода. Например, даже руководство активно помогает с посторонними проектами типа фриланса, нормально относится к желанию перейти куда-то ещё, старается помочь и всегда выслушивает.

Очень легко попробовать себя в чём-то новом. Говоришь чего хочешь, и если возможность есть - тебе покупают курсы почти на любую тему и сразу же потом пробуешь себя. 

Если умеешь круто перформить, то можно на бонусах и премиях побольше зарабатывать и иметь разного рода привилегии.

У компании довольно много заказчиков из оборонки и крупного бизнеса, в этих проектах нередко бывает работа типа "срочно надо сделать красивую демку", которая часто просто используется для пресейла и всё. Это отчасти болезнь роста - работают все по привычке как в маленькой стартап-компании, но рост-то идёт, требует более формальных подходов.

Местами слишком много неформальностей: постоянно какие-то сходки и мероприятия проводятся, куда-то все вместе ходят и тому подобное. Обычно это сами сотрудники организуют и всё добровольно, но всё же. Да, кстати, и при этом вся тусовка на 90% состоит из... интровертов.