Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Так как компания полностью работает на аутсорс/аутстафф, то карьерный рост и размер оплаты труда почти полностью зависит от заказчика. Переход на проект к другому заказчику происходит через увольнение-прием в друюе юр.лицо группы компаний.
Корпоративные оффлайн активности есть только в городах с присутствием офисов
Достоинства
Налаженные процессы: удобные внутренние инструменты, документооборот полностью электронный, ежегодное подведение итогов работы сотрудника, присутсвует процедура ротации между проектами
Открытость руководства: проводятся таунхоллы с рассказами о направлении движения и достижениях компании, ответами на вопросы сотрудников
Хорошие условия: официальное трудоустройство, дмс, оборудование, , компенсация спорта итд
Есть возможность развиваться: обучение за счет компании, профессиональные сообщества, регулярные митапы и вебинары по направлениям
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фулстек разработчик
Оценка 4.0
Рекомендация 70%
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Scrum-мастер
Оценка 4.0
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.2
Рекомендация 80%
Оценка 4.1
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.3
Рекомендация 70%
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по данным
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%