🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «ИнфоТеКС» сотрудниками

Оценить
3.43
Средняя оценка
68%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.38
Современные технологии
3.38
Адекватная зарплата
3.75
Социальный пакет
3.88
Комфортные условия труда
3.38
Профессиональный рост
4.00
Карьерный рост
4.13
Отношения с коллегами
3.75
Признание результатов труда
3.25
Грамотность менеджмента
2.63
Связь с топ-менеджментом
2.75
Компания делает мир лучше
2.88
Сторонники (90-100)22%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)44%
8 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

16 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка 4.4
25 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.3

Хорошее место для начала карьеры.

Достоинства

Стабильная компания, адекватные зарплаты, бывают интересные проекты, относительно несложно перейти в другой проект. Есть возможность пробовать современный технологии.

Недостатки

Не очень удобный офис, нельзя работать из дома.

20 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Технический писатель
Оценка 1.7

Отнюдь не гламурное место, но бывает и много хуже. Но и надолго здесь задерживаться не стоит.

Достоинства
  • уровень зарплат приемлемый
  • частично компенсируют питание
Недостатки
  • абсолютно бездарный менеджмент
  • куча старпёров, сидящих в компании с момента основания (без малого 30 лет) и занимающихся неопнятно чем (ничем)
  • продукция сомнительного качества в основном для госорганов
  • ужасный душный, грязный, шумный, тесный офис
15 ноября 2018. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 3.3

Ищите тёплое и уютное место - это оно.

Нужны челленджы и каждый день подвиги - бюрократия быстро обломает.

Достоинства

Люди хорошие. Но есть и исключения.

Условия для работы неплохие.

Компания организовывает волейбол/футбол для сотрудников.

Недостатки

Когда твой продукт побочный, ресурсов на его развитие не выделяется или всё происходит припадками - весь год один на проекте работаешь, начальство «прозревает» и нанимает ещё людей. Из-за неопределённости целей проекта и его броуновского развития люди утекают и снова остаёшься один. Или увольняешься.

16 мая 2018. Бывший сотрудник
Оценка 3.3
Достоинства

можно расти карьерно, неплохая зарплата, индексация зарплат, пермии на НГ

Недостатки

гос.заказчики, отсталые технологии, не хватает технических ресурсов, много менеджеров, офис тесный

18 декабря 2018. Текущий сотрудник
Оценка 2.9
15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.3
15 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.3