🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Золотое Яблоко» сотрудниками

Оценить
4.59
Средняя оценка
90%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.72
Современные технологии
4.72
Адекватная зарплата
4.66
Социальный пакет
4.69
Комфортные условия труда
4.75
Профессиональный рост
4.59
Карьерный рост
4.38
Отношения с коллегами
4.56
Признание результатов труда
4.41
Грамотность менеджмента
4.38
Связь с топ-менеджментом
4.38
Компания делает мир лучше
4.88
Сторонники (90-100)77%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)23%
32 сотрудника дали оценку28 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

2 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

В целом, могу сказать, что это отличное место для тех, кто хочет прокачать свои навыки в разработке высоконагруженных приложений. Миллионы пользователей, постоянный рост трафика, интересные задачи, связанные с производительностью и оптимизацией - скучать точно не приходится.

Недостатки

Из боли: обратная сторона любого масштабного проекта - это когда надо запустить 3-4 крутых фичи одновременно и желательно вчера.

31 марта 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Работаю в прекрасной молодой команде. Выдали рабочий мак, есть компенсация питания и скидки в ЗЯ. Раньше работала на удаленке, но здесь сама хочу приходить в офис – он большой, атмосферный, есть много мест для работы, отдыха, питания и так далее 🔥

Недостатки

Не могу назвать, нет таких.

19 марта 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Масштабные проекты. Современный стек технологий. Атмосфера в департаменте по эксплуатации ИТ очень supportive. Все четко и по ТК РФ. В целом, Золотое Яблоко - отличное место для работы для тех, кто хочет развиваться в сфере системного администрирования Windows и участвовать в интересных проектах.

Недостатки

Вижу потенциал для дальнейшей автоматизации рутинных операций, что освободило бы время для более стратегических задач.

24 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.2
23 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 3.9
17 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер продукта
Оценка 3.3
12 февраля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.8