🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «Лига Цифровой Экономики» сотрудниками

Оценить
4.16
Средняя оценка
77%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.07
Современные технологии
4.31
Адекватная зарплата
3.54
Социальный пакет
4.43
Комфортные условия труда
4.32
Профессиональный рост
4.40
Карьерный рост
4.33
Отношения с коллегами
4.48
Признание результатов труда
3.94
Грамотность менеджмента
3.84
Связь с топ-менеджментом
3.99
Компания делает мир лучше
4.31
Сторонники (90-100)38%
Нейтралы (70-80)38%
Критики (0-60)23%
81 сотрудник дал оценку27 оставил комментарии
Награды компанииВсе награды (70)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

20 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.9

Если устроитесь в эту компанию, то окажитесь в большом плюсе.

Вы найдете здесь не только коллег, которые разделяют ваши взгляды и которые готовы помочь в любой ситуации, но и друзей.

Так же Лига поможет Вам развиваться в личностном и профессиональном плане, в этой компании можно развиваться во всех направлениях. 

Достоинства

Основные достоинства на мой взгляд:

  1. Люди которые работают в компании. Всегда помогут, даже если это люди не с твоего проекта. 
  2. Простота в общении и донесении своих идей и мыслей. Всегда можно напрямую обратиться к менеджеру или руководителю за советом.
  3. Достойная ЗП, которую можно повысить пропорционально твоим успехам и приобретённым навыкам, индексация каждый год. Приятные бонусы в виде премий. 
Недостатки
  1. Нехватка специалистов и иногда из-за этого бывает повышенная нагрузка. Но этот вопрос решается с помощью найма специалистов.
31 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Воронеж.
Devops-инженер
Оценка 3.8
21 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 3.8
19 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.4
12 июля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 2.6
7 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 2.8
30 июня 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
23 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.5
18 июня 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.7
12 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Системный аналитик
Оценка 4.9
4 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.5
3 июня 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.0
2 июня 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Краснодар.
Системный аналитик
Оценка 4.4
20 мая 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.7
19 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
8 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
3 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
3 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.1
19 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
10 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка 3.1
10 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 4.4
5 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.7
3 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
Аналитик технической поддержки
Оценка 2.1
24 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
17 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.3
14 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.8