🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Coding Team» сотрудниками

Оценить
4.35
Средняя оценка
84%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.29
Современные технологии
4.57
Адекватная зарплата
4.71
Социальный пакет
3.71
Комфортные условия труда
4.57
Профессиональный рост
4.57
Карьерный рост
4.43
Отношения с коллегами
4.43
Признание результатов труда
4.29
Грамотность менеджмента
4.14
Связь с топ-менеджментом
4.29
Компания делает мир лучше
4.14
Сторонники (90-100)71%
Нейтралы (70-80)14%
Критики (0-60)14%
7 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

2 мая 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.9

Много активностей вне работы и дружная команда

Достоинства

Работал в компании больше 7 месяцев, за это время закрыл проект по разработке, выпустили его в релиз.
Команда Кодинг Тим подобрала проект под мой стек+ на проекте были новые технологи, что очень мотивировало, было интересно работать

Недостатки

хотелось бы полис ДМС.

25 апреля 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.9
Достоинства

Ранее занимался продуктовой разработкой, но ушел так как не нравилось заниматься одним и тем же, не видел профессионального роста. В Кодинг Тим с этим проблем нет. Своевременно находят подходящий проект под возможности разработчиков. Ситуация на рынке сейчас не самая стабильная, но в компании всегда есть пул проектов, есть из чего выбрать работу.

Недостатки

Крутой офис в Питере, но хотелось бы и филиальную сеть, чтобы посещать больше мероприятий.

22 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка 5.0

Настроены технические и бизнес процессы

Достоинства

Разработка проектов, приносящие пользу людям и работа с современными технологиями

9 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

Команда и компания развивается постоянно, а для меня это на первом месте. Мы с командой менеджмента стараемся создать комфорт: устраиваем общие встречи, дейлики, следим за эмоциональным состоянием сотрудников, предлагаем проф развитие всем сотрудникам. 

Мне комфортнее работать с командой в офисе, тем более тут всегда вкусный кофе с банановым или кокосовым молоком:)

Начальство адекватное и открыто для новых идей и предложений. Офис уютный 😎 и еще всегда классные корпоративы , например, регата в Финском заливе и остальные праздники.

Достоинства

для молодой компании все лучше, чем может быть))

Недостатки

как и в любой компании, если "покопаться" можно найти минусы, но здесь они все перекрываются положительными моментами.

23 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Smm-специалист
Оценка 4.8

Радушная команда, у руководства четкие стратегии развития компании и каждого сотрудника. Есть возможность общаться с любым из руководителей и получить менторство. Быстрый рост и огромное количество заботы со стороны команды менеджмента 

Достоинства

Адекватное руководства / Штатный консультант-юрист Штатный психолог / Командная поддержка и работа / Множество активностей: митапы, завтраки, вечеринки, выезды за город, неформальные встречи с коллективом, тематические вечеринки / офис, кофе, чай, печенье, фрукты.

Недостатки

Особых проблем не замечено. Мелкие недочеты, которые быстро исправляются. Частые созвоны, дейлики и дедлайны, однако это дисциплинирует и помогает быстрее разобраться. тоже в этом реального недостатка не вижу. В целом, не ставят непостижимых задач. Объективно здесь лучше, чем во многих других компаниях. 

14 ноября 2023. Бывший сотрудник
Оценка 2.0
18 января 2023. Текущий сотрудник
Оценка 4.8