Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Ранее занималась продуктовой разработкой, но ушла так как не нравилось заниматься одним и тем же. В CodingTeam с этим проблем нет. Своевременно находят подходящий проект под возможности разработчиков.
Радушная команда, у руководства четкие стратегии развития компании и каждого сотрудника. Есть возможность общаться с любым из руководителей и получить менторство. Быстрый рост и огромное количество заботы со стороны команды менеджмента
Адекватное руководства / Штатный консультант-юрист Штатный психолог / Командная поддержка и работа / Множество активностей: митапы, завтраки, вечеринки, выезды за город, неформальные встречи с коллективом, тематические вечеринки / офис, кофе, чай, печенье, фрукты.
Особых проблем не замечено. Мелкие недочеты, которые быстро исправляются. Частые созвоны, дейлики и дедлайны, однако это дисциплинирует и помогает быстрее разобраться. тоже в этом реального недостатка не вижу. В целом, не ставят непостижимых задач. Объективно здесь лучше, чем во многих других компаниях.
Миграция между интересными проектами, возможность качать новые скиллы заходя на проекты в формате outstuff на период 4-12 месяцев. Пересмотр заработной платы по мере роста хард-скиллов. Проводят технические митапы и обучение через лидов команд.
Отличная возможность найти интересный проект. Быстрый рост технических навыков. Митапы.
Дружеская атмосфера.
Крутые корпоративы.
Ожидается заказная разработка, в этом направлении идут работы со стороны руководства и этому сопутствуют постоянные обещания. Если не будет таковой - ожидайте, что вас отправят на аутстафф, и скорее всего на позиции, которые и так есть в открытом доступе, объясняется тем, что такие проекты выгоднее, например, банковские.
Компания находится в стадии активного развития, тем самым позволяя развиваться и разработчикам.
Возможность реактивно прокачаться. Не "бьют" за заваленные собесы - оплачивают бэнч, но есть нюансы.
Наличие welcome-бокса и фирменного мерча после испытательного срока. Подарки на ДР.
Дорожат репутацией.
Проводят корпоративные мероприятия:
-ежегодные соревнования на регатах;
-картинг;
-кулинарный тимбилдинг;
-походы на квиз;
-корпоративы (НГ и просто так).
Просторный, дизайнерский и комфортный офис, расположенный рядом с метро.
При работе по ИП включайте будущий отпуск в зарплатную часть, при увольнении остаток не выплачивают, либо отгуливайте заранее.
ДМС, премий и бонусов нет. Возможен пересмотр ЗП.