Оценка компании «Cloud.ru» сотрудниками

Средняя оценка
4.71
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.77
Современные технологии
4.90
Адекватная зарплата
4.64
Социальный пакет
4.71
Комфортные условия труда
4.81
Профессиональный рост
4.73
Карьерный рост
4.63
Отношения с коллегами
4.70
Признание результатов труда
4.60
Грамотность менеджмента
4.54
Связь с топ-менеджментом
4.67
Компания делает мир лучше
4.80
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)82%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)7%
90 сотрудников дали оценку69 оставили комментарии67 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (39)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
22 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0

Cloud.ru - про скорость, изменения и драйв. Работа в компании подходит как сильным экспертам, так и заряженным пре-мидлам, будет интересно в любом случае. Но нужно быть готовым к быстрому обучению, погружению в процессы и искреннему желанию быть проактивным 

Достоинства

Самое классное - это атмосфера в компании. Она очень заряженная, и особенно понравится тем, кому важно делать свой вклад в развитие процессов и выходить за зону ответственности. Можно предлагать новые идеи и, если они подойдут для улучшения решения бизнес-задач, тебя всегда услышат и поддержат

С точки зрения условий труда все очень гибко - большому количеству специальностей доступна полная удаленка по РФ. Зарплата "на" и "выше" уровня рынка, в конце года - очень солидный бонус

Менеджмент открыт к диалогу - часто проводятся различные общие встречи для сотрудников, а продуктовое демо доступно всем сотрудникам компании - можно прийти на любое из них и узнать новости и планы различных продуктов

Недостатки

Скорость компании имеет и оборотную сторону: часто быстро меняются стратегические и тактические цели, появляется необходимость затащить продукт/проект в сжатые сроки. Компания открыто ставит одной из ключевых целей лидерство на рынке, поэтому эта скорость обусловлена "догнать и перегнать". Но на длинной дистанции в таком темпе есть риск выгореть - так что важно беречь себя

sue_pozdnyakova
22 августа 2025. Москва. Менеджер по развитию бренда работодателя в Cloud.ru

Привет, спасибо за теплый отзыв! Приятно, что в Cloud.ru тебе многое нравится.  ☺️

Мы согласны, что нам нужно поработать над процессами. Мы быстро растем, поэтому работаем над этим и стараемся оптимизировать процессы. Если есть конкретные предложения, как это можно улучшить, будем рады обсудить.

Конкретные идеи или предложения можно написать на почту feedback@cloud.ru.

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.7
5 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка4.3
5 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка1.8
30 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.6
16 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.6
27 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
11 июля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Moscow.
Системный аналитик
Оценка4.4
5 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.0
20 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.8
8 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка4.9
18 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8
14 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
2 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9
22 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка3.3