Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Крупные и интересные проекты на самых совеременных технологиях. Очень компетентные команды разработчиков. Менеджеры проектов высочайшей квалификации.
Гибкий график, современная и качественная техника. Темпы разработки, позволяющие поддерживать высокое качество кода и закрывать технический долг.
Их нет
После ухода крупных западных заказчиков всё сильно изменилось
Интересные проекты, отличное руководство, отличные люди
В общем и целом впечатления от компании остались положительные. Ушёл оттуда только потому что в другом месте предложили зарплату в 2 раза больше и ещё более комфортные условия работы. Насколько я знаю, компания потом была несколько реорганизована, поэтому мои впечатления могут быть уже нерелевантны :)
Можно работать полностью на удалёнке, нормальная зарплата, ДМС, здоровые отношения в команде, разнообразные курсы, в т.ч. английского. Налажена система приёма на работу и увольнения удалённо - приехал курьер, привёз ноутбук и все документы, забрал подписанные копии. При увольнении то же самое, никуда лично являться не надо. Электронный документооборот.
Каждый год нужно было проходить аттестацию, в т.ч. сдавать экзамен по английскому, но я не считаю это недостатком, потому что по результатам аттестации можно было повысить свой "разряд" и, соответственно, зарплату. Т.е. присутствовал определённый "социальный лифт".
Компания международная (по крайней мере была), некоторые сотрудники смогли использовать возможность релокации.
Большая компания и, как следствие, некоторый бардак. Паранойя по поводу безопасности, от которой непонятно какая польза, но вред налицо. Каждый месяц нужно менять пароль на корпоративной почте и других сервисах, при этом свой Thunderbird я так и не смог настроить, потому что там использовался какой-то "безопасный" протокол от Microsoft, требующий или Outlook, или какого-то платного проприетарного плагина. Моя команда работала на Linux, поэтому для меня это был не вариант. Читал почту через web-интерфейс. То же самое с корпоративным VPN. Чтобы залогиниться в него, нужно пройти двухфакторку с телефоном, но под Linux он опять без танцев с бубном не работает! Хорошо, что корпоративный VPN мне для работы был не нужен и на этот случай у меня был ноутбук с Windows.
Компания, в том числе, аутстаффинговая, поэтому меня в конце концов "продали" другой компании через посредника по какой-то мутной схеме. Пришлось пахать не только на себя, но и "на дядю". Но даже несмотря на это, я считаю, что в целом моё положение улучшилось по сравнению с тем что было до "Ауриги". Открылись новые возможности.
самая нормальная компания из всех, где я работал
Интересные embedded проекты
Возможность приобрести опыт в разных сферах
Ежегодное тестирование по английскому языку
Компания очень классная, на рынке более 34 лет. В любой компании есть плюсы и минусы (см.выше), но в целом баланс этих плюсов и минусов очень позитивный
Отличный коллектив, интересные проекты
Как в любой непродуктовой компании - иногда заканчиваются проекты и приходится ждать до появления новых. Некоторые сотрудники не готовы ждать и уходят