Оценка компании «Aston» сотрудниками

Приходите, пробуйте, тут всем всегда рады и многому научат

Общение со всеми на равных
Всегда найдутся те кто помогут
Многому можно научиться и получить огромный опыт

Работаю не так давно, недостатков обнаружено не было

Сравнивая мой дом и офис, я бы остался жить в офисе...

Человек - это машина, за которой надо ухаживать, чтобы она не сломалась. Тут это есть.

Все устраивает

Если вы хотите начать таки работать в IT индустрии в любом из предлагаемых компанией направлений, вы удивитесь, насколько быстро вы станете классным, востребованным специалистом при учете наличия мотивации, базовых знаний и коммуникабельности.
Как и любая аутсорсинговая компания, имеет ряд преимуществ и недостатков.
Лично я пришел на стажировку в DevOps полтора года назад, имея в бэкграунде работу в интернет-провайдере и пару курсов по основам направления. Целью было полностью сменить сферу деятельности с проводов и коммутаторов на полноценное IT и перестать стагнировать/деградировать в профессиональном плане. Программу-минимум я выполнил за пару месяцев, попав с лаборатории на коммерческий проект, с тех пор развиваюсь, опыт растет, грэйды поднимаются, зп тоже. За это время познакомился с кучей классных людей в самых разных сферах IT индустрии. В целом хочу поблагодарить компанию за то, что помогла и продолжает помогать мне в моих достижениях.

Интересные проекты.
Огромный простор для развития как специалиста (как в hard, так и soft skills).
Всесторонняя помощь и поддержка со стороны коллег и руководства.
Классная корпоративная атмосфера и активности в офисе.
ЗП без нареканий. Вовремя и в полном объеме.
Печеньки!

Нужно больше кофе и печенек.
А если серьезно, то меня все устраивает. Я получаю в компании именно то за чем в нее пришел. Кому-то могут показаться низкими для индустрии зарплатные вилки, особенно, когда из каждого утюга вещают о "золотых горах" в IT сфере.

Хорошая обучающая платформа, поддержка и обучение сотрудников на всех этапах работы, возможность профессионального и карьерного роста, организация мероприятий, доброжелательный менеджмент, интересные проекты

Не обнаружила

Предоставление разных проектов на любой вкус, возможность выбрать для себя интересующее направление. Множество тренингов, курсов и активностей. Различные мероприятия и ивенты.

Комфортные условия труда, отзывчивые люди, есть условия для развития.

Пока минусов не заметил

Работаю разрабом Python в самой крутой команде. Тут всегда помогут, объяснят если чего-то не понимаешь. И дейлики тут не просто для галочки, наоборот - находим быстрый фикс и обсуждаем, как лучше покатить проект. Спринты и ревью - это топ, даже самые геморные проекты сдаем вовремя. Серьезно прокачался и в кодинге, и в менеджменте проектов. Только очень много форм и отчетов, надоело постоянно рассылать их по отделам.

Всегда можно спросить олдов, если в чем-то застрял.

Если показываешь хороший результат, есть шанс подрасти в роли

Проекты интересные, можно нехило прокачаться.

Жесткие дедлайны выматывают, иногда по 12 часов в сутки работаешь.

Должны строго придерживаться стандартов и тулзов.

Основным плюсом я вижу большое комьюнити специалистов внутри компании, любой сотрудник может найти решение любой своей задачи, воспользовавшись опытом коллег (с учетом соблюдения NDA, конечно же). Так же огромным плюсом является то, что в компании есть система подготовки специалистов, где люди без опыта работы могут получить этот самый опыт "работая" на учебном проекте. На данный момент это наверное самый реальный способ попасть в АйТи тем, кто имеет знания, но его не берут на коммерческие проекты из-за отсутствия опыта, ведь в отрасли сейчас дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов, а квалификации без опыта не бывает.

Ну и по мелочи: удобное расположение офиса да и сам офис отличный, хорошие бенефиты, своевременная ЗП, удобный график работы, возможность учиться и развиваться

На начальных этапах, особенно если Вы стажер, Вам будут подбирать сразу несколько проектов одновременно и Вы не сможете выбирать. Кто первый даст ответ по Вам, туда и пойдете и скорее всего это будет финтех. Стажеры обязаны ходить в офис во время стажировки.

ЗП хорошая, обучают неплохо для бесплатного формата, есть некоторая свобода перемещения между проектами.

Отлично реализованы программы интенсива и лаборатории, которые позволяют молодым специалистам получить ценные знания и опыт от старших коллег

Отношение компании к сотрудникам, возможности профессионального роста, интересные проекты

Все нравится, достойная работа и компания, особенно после предыдущего места роботы.

здоровая рабочая отмосфера, чувствуешь себя как дома.

Много молодых сотрудников, более старым не комфортно себя чувствовать в офисе самым старым.

Отработал тут аналитиком почти 5 лет. Все началось с крутого проекта по внедрению новой CRM-системы - это моя короночка. Все прошло гладко и мне стали поручать более сложные проекты. Самым большим из них было обновление ERP-системы для одного производителя. Реально сложная штука, нужно было разобраться во всех их бизнес-процессах и понять, как это вообще работает. Но это все равно лучше, чем какие-нибудь скучные проекты.

Нормальная страховка, хотя на стоматологию можно было выделить больше.

Коллектив классный, всегда приятно общаться с ребятами.

Офис в центре, удобно добираться.

Не всегда удается наладить эффективную связь

Клиенты часто вносят кучу изменений под конец проекта и нужно срочно все перепланировать

Уйма проектов из разных индустрий, невозможно фокусироваться и быть экспертом в чем-то одном.

Если вы не привыкли работать, то будет сложно)

• Развитие на всех фронтах, как hard-skill, так и soft-skill. Можешь пробовать разные проекты, не будет такого, что попал в застой.
  
• Сообщества по направлениям внутри компании, где всегда можно обратиться к коллегам и спросить что то по своей тематике или просто обсудить очередную фичу.
• Крутые ивенты и вылазки с коллегами на постоянной основе.
• Возможность доп.заработка за активность внутри компании.
  
• Прозрачныйкарьерный рост.
  
• Руководство не игнорирует обращения, в том числе по улучшение работы какой либо системы.
  
• Хороший соц.пакет + ДМС.
  
• Уютный офис со всеми "плюшками" и парковкой.
  
• Возможность работать из дома)

На данный момент всё устраивает.

Хороший коллектив, есть интересные проекты, возможности профессионального роста. Чувствуется внимание со стороны HR и RM, поощряется инициатива. Все вопросы решаются оперативно.

В последние год-два несколько ухудшился соцпакет, по сравнению с тем же Andersen, но работа в этом направлении ведется.

Хороший дружный коллектив. Рост и развитие в карьерном и профессиональном плане. Есть возможность работать в офисе и удаленно. Возможность смены направления (профессии).

Мне кажется, что их нет

Есть возможность развития как в технической части, так и в менеджменте. Корпоративная культура и атмосфера в компании приятная и не напрягающая, множество различных ивентов на любой вкус.
Так-же есть возможность учавствовать в различных активностях компании и получать бонусы.
Для меня работа в этой компании полностью оправдывает все мои ожидания.

условия труда

Дружный коллектив, возможности роста, поддержка со стороны коллег

Трудно назвать что-то конкретное, в любой работе есть те или иные недостатки, но здесь они так незначительны что не придаешь им особого внимания.

Современные технологии, грамотно выстроенные процессы, справедливая оплата труда

Лучше приходить в компанию с опытом работы от 1 года

Условия труда, бонусы, карьерный и профессиональный рост, заработная плата

Пока не обнаружил

На данный момент наверное лучшая компания для развития базовых навыков и старата в IT сфере.

Отличная компания для поиска подходящего проекта, старта и роста в сфере IT. Есть внутренняя образовательная платформа, где можно эффективно развивать свои навыки. Классный и удобный офис (в моём городе), приятный коллектив, дружелюбные коллеги! 

Крупных недочётов в работе с сотрудниками нет. Однако не всегда понятен смысл и рентабельность некоторых PR акций.

Гибкий график, современная техника, хорошая коммуникация между сотрудниками и менеджментом. Позитивная атмосфера.

Смена проектов зачастую зависит от определенных условий.

Комфортные условия
Возможности обучения
Все в порядке с оплатой

Пока не обнаружил

Это уже мой второй год сижу на фронте. Меня сразу засадили пилить реворк фронтенда одной прилажухи - пришлось ковыряться с огромным кодбейсом. Поэтому быстро втянулся в процесс, постоянно получал фидбек от сениора и на code review. В первый год провел рару рефакторингов, на этом поднялся. Ток морока с согласованием тасок между отделами. Поэтому с приоритетами и дедлайнами бардак. Документации - просто жесть, заколебешься.

Атмосфера норм, в смысле всегда готовы помочь. 

Кодишь на разных стеках, прокачиваешься.

Процессы понятны - прям по полочкам разложили.

Тасок море, отчетов еще больше, флоу никак не могут централизовать. Все через общие системы, за все отчитываешься. Короче, менеджмент душит ради своего удобства.

В компании обеспечиваются комфортные условия труда (есть возможность работать в офисе и удаленно), на проекте в команде комфортная рабочая атмосфера, также есть возможность учиться и профессионально расти на работе.

Мне пришло приглашение на собес в Астон - дизайнером. Закинула портфолио - прислали тесты. Отправила тесты - написала HR. С ней уже нормально поговорили, поспрашивала про мои скилы. Потом дали первую таску по дизайну прототипа. Тестирование заключалось в сложных доменах вроде хелскер, где юзабилити сам по себе низкий и мало что с ним сделаешь. Оценивал сам хед, ну вот так и попала в команду и сразу на проект ровненько по домену в котором тестировали. Надеюсь, не разовый проект)

Зарплата топчик

В офис ходить никто не заставляет

Проектов полно, дизов не так много, поэтому есть шанс побывать везед - от сайтиков и мобилок, до сложных пва

Заказчики любят менять свои требования, или непонятно формулировать, или вообще забывать о своих же поправках. 

Молчу уже про то, что до Астона был рекорд 39 вариантов одного по факту и того же дизайна… теперь 76